Értékelés:
A könyvet dicsérik a szilárd elmélet és a vállalati kommunikáció gyakorlati megközelítéseinek hatékony keveréke miatt. Mind a kezdőknek, mind a tapasztalt kommunikátoroknak, akik fejleszteni szeretnék készségeiket, kifejezetten ajánlott.
Előnyök:⬤ A szilárd elméletet gyakorlati megoldásokkal ötvözi
⬤ hasznos mind a kezdők, mind a tapasztalt kommunikátorok számára
⬤ lényeglátó és jól megírt
⬤ tömör, mégis átfogó a kommunikáció és a vezetés témaköre.
A kritikákban egyiket sem említik kifejezetten.
(4 olvasói vélemény alapján)
Communication Means Talking Together: How You Can Inspire Your Team and Lead with Purpose
Mindenki tudja, hogy a kommunikáció fontos, de ha megkérdezzük, hogy mit jelent, valószínűleg értetlenül néznek ránk. Arjun Buxi, vezetői coach és egyetemi oktató a kommunikáció és a vezetés területén, tudja a választ: A kommunikáció azt jelenti, hogy együtt beszélünk - és ez nem könnyű feladat.
Ebben a kommunikációról szóló, sallangmentes útmutatóban elmagyarázza, mi is ez, hogyan kell csinálni, és hogyan segíthet a kommunikáció elsajátítása nagy célok elérésében. Tudja meg, hogyan: - Győzd le a félelmet és az idegességet, amikor egy csoport előtt beszélsz. - Meséljen értelmes történeteket, hogy felkeltse az érdeklődést és az elkötelezettséget.
- Használja ki az olyan beszédlehetőségeket, amelyek elébe lopakodnak. - Koncentráljon a beszédek és prezentációk áramlására.
A szerző azt is kiemeli, hogyan navigáljon a felettesével folytatott nehéz beszélgetéseken, hogyan érveljen meggyőzően, hogyan vezesse át a csapatát a hullámvölgyeken, hogyan adjon el ötleteket a vezetőségnek, és hogyan érje el, hogy az emberek valóban meghallgassák Önt. A vállalati dzsungelben kipróbált és bevált technikákkal teli kézikönyv minden jelenlegi és feltörekvő vezető számára kötelező kézikönyv, aki megpróbál érvényesülni.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)