Értékelés:
Laura Calandrella „Következő fejlődésünk” című könyve hangsúlyozza az együttműködő vezetés fontosságát a jelentős környezeti és társadalmi kihívások kezelésében. A könyv gyakorlati módszereket és a szerző széleskörű tapasztalataiból származó meglátásokat kínál, azzal a céllal, hogy a vezetőket a kollektív cselekvés és az értelmes változás előmozdítására ösztönözze. A könyv a kapcsolatok és az inkluzív döntéshozatalt előtérbe helyező, fejlődő vezetői gyakorlatok mellett érvel.
Előnyök:⬤ A szerző egyedülálló és tapasztalt nézőpontja, amelyet széleskörű tereptapasztalat alakított ki.
⬤ Gyakorlati kereteket és megvalósítható stratégiákat kínál a vezetők számára.
⬤ Kiemeli az érzelmi és technikai kihívások kezelésének jelentőségét.
⬤ Ösztönzi az együttműködést és a befogadást az összetett környezeti kérdések kezelésében.
⬤ Inspiráló és reményteli, az olvasókat személyes felelősségvállalásra ösztönzi.
⬤ Beszélgetéseket kezdeményez olyan kritikus kortárs kérdésekről, mint az éghajlatváltozás és a rendszerszintű kihívások.
⬤ Néhány kritikus megjegyezte, hogy a mélyen gyökerező meggyőződések megváltoztatásának összetettsége kihívást jelent.
⬤ A folyamatos gyakorlás és erőfeszítés követelménye néhány olvasó számára ijesztőnek tűnhet.
⬤ Néhány olvasó úgy találhatja, hogy a tartalom túlságosan a környezeti kérdésekre összpontosít, a szélesebb körű vezetési szempontok rovására.
⬤ Elkötelezettséget igényel a javasolt vezetési gyakorlatok megvalósítása iránt, ami túlterhelőnek tűnhet.
(23 olvasói vélemény alapján)
Our Next Evolution: Transforming Collaborative Leadership to Shape Our Planet's Future
A környezeti válság soha nem látott ütemben és léptékben halad előre. Felül fog múlni minket, ha nem fordítjuk figyelmünket egy még mélyebb aggodalomra az emberiség jövőjét illetően: együtt kell dolgoznunk a változás érdekében.
Az együttműködés jelenlegi megközelítése elavult. Ahhoz, hogy átalakítsuk a világunkat, át kell alakítanunk a vezetés módját. Közösen osztozunk a hatalmon és a felelősségen egy igazságosabb, befogadóbb és fenntarthatóbb jövőért.
Azoknak a vezetőknek, akik azt remélik, hogy ezt a jövőt alakíthatják, ki kell fejleszteniük azt a képességet, hogy a kapcsolatokat - önmagunkkal, egymással és a természettel - a leghatásosabb, legbefolyásosabb eszközünknek tekintsük. A következő evolúciónk négy, egymással összefüggő vezetői gyakorlaton keresztül nyújt keretet a 21.
századi együttműködéshez: A jelenlét ápolása, a tér megteremtése, a sokszínűség kihasználása és a párbeszéd fenntartása. Ez a négy gyakorlat lehetővé teszi számunkra, hogy új módon, közösen cselekedjünk, és utat törjünk egy olyan jövő felé, amelyre vágyunk, de amelyet még nem látunk.
Képesek vagyunk élénk közösségeket létrehozni, virágzó gazdaságokat építeni és fenntartani természeti erőforrásainkat - de csak akkor, ha megtanuljuk ezt együtt tenni. Csak akkor, ha fejlődünk.
