Értékelés:
A könyv betekintést nyújt a potenciális nagy növekedési potenciállal rendelkező vállalatok azonosításába egy keretrendszer és a múltbeli sikeres vállalatok történelmi elemzése révén. Bár értékes koncepciókat és interjúkat tartalmaz, van néhány hátránya bizonyos elavult előrejelzésekkel és a kísérő weboldal hiányával kapcsolatban.
Előnyök:⬤ Értékes betekintést nyújt a növekedési befektetésekbe és a jövőbeli győztesek azonosításába.
⬤ Érdekes interjúkat és történelmi elemzéseket tartalmaz.
⬤ Tárgyalja a trendeket és a vállalatok értékelésének strukturált megközelítését.
⬤ Könnyen olvasható és magával ragadó.
⬤ Hasznos hivatkozási listát és a minőségi vállalkozások azonosításának keretét tartalmazza.
⬤ Néhány részvényválasztás nem a várt módon teljesített.
⬤ A kapcsolódó weboldal elavult és látszólag elhagyatott.
⬤ Kritizálják a túlélési torzítás és a sikertelen vállalatokkal kapcsolatos megbeszélések hiánya miatt.
⬤ A Kindle változatban a grafikonok nehezen olvashatók.
⬤ Néhány koncepció nem feltétlenül eredeti vagy új.
(17 olvasói vélemény alapján)
Finding the Next Starbucks: How to Identify and Invest in the Hot Stocks of Tomorrow
Michael Moe volt az egyik első elemző, aki az 1992-es tőzsdei bevezetést követően hatalmas lehetőségként azonosította a Starbucksot. És több mint tizenöt éve számos más részvényt is nagyszerűen értékel, és napjaink egyik legéleslátóbb piaci szakértőjeként szerzett magának hírnevet.
Most megmutatja, hogyan lehetett volna kiszúrni az olyan győzteseket, mint a Dell, az eBay és a Home Depot, még a kezdeti fázisban, és hogyan találhatod meg te is a Wall Street jövőbeli óriásait. Megjósolja a legnagyobb növekedési potenciállal rendelkező ágazatokat, és elmagyarázza a jövő szupersztárjainak négy Ps-jét: nagyszerű emberek, vezető termék, hatalmas potenciál és kiszámíthatóság.
Moe interjúkat is közöl az üzleti élet néhány legnagyobb nevével - például Howard Schultz, Bill Campbell és Michael Milken -, akik elárulják saját meglátásaikat arról, hogyan fedezik fel a jövő sztárjait.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)