A következő vezérigazgató: Az igazgatótanács és a vezérigazgató perspektívái a sikeres vezérigazgató-utódláshoz

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 4 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

The Next CEO: Board and CEO Perspectives for Successful CEO Succession

Könyv tartalma:

Az év üzleti könyve (nemzetközi könyvek kategóriában) 2022

A vállalatok évente több milliárd dollárt költenek igazgatótanácsi időre és fejvadászok díjára vezérigazgató-keresésre. Valójában a következő vezérigazgató kiválasztása az igazgatótanács legfontosabb feladata. A feladatra fordított rengeteg idő, pénz és figyelem ellenére mégis sok vezérigazgató-váltás kudarcba fullad, ami katasztrofális következményekkel jár minden érintett számára.

Mivel ennyi minden forog kockán, természetes a kérdés, hogy mit tehetnek a vállalatok és igazgatótanácsaik a siker esélyeinek növelése érdekében. A vezérigazgatókkal, a C-suite tagjaival, az igazgatótanácsok tagjaival és a vezérigazgató-keresést támogató fejvadászokkal készített interjúkból vett rengeteg valós példával illusztrált The Next CEO (A következő vezérigazgató) elmagyarázza, hogyan növelhetik az igazgatótanácsok a vezérigazgató-utódlás sikerének esélyeit azáltal, hogy egyértelmű vezérigazgatói megbízásokat és a kapcsolódó vezérigazgatói profilokat határoznak meg, valamint olyan vezérigazgatókat választanak ki, akik megfelelnek a célnak. A könyv továbbá elmagyarázza, hogy a vezető vállalatok vezérigazgatói hogyan veszik át hatékonyan az irányítást és hogyan hoznak létre eredményeket, és ezzel útitervet nyújt a leendő vezérigazgatók számára. Ezeket a gondolatokat esettanulmányok és interjúk segítségével eleveníti fel, amelyek olyan ismert vállalatokkal készültek, mint az ABB, Alibaba, Freudenberg, GE, Google, HNA, HP, Microsoft, Nestle, Nike, Nokia, Novartis, Roche, Sony, Tata és Zurich Insurance.

A könyv felbecsülhetetlen értékű gyakorlati olvasmány a közép- és nagyvállalatok igazgatótanácsi tagjai számára, akik részt vesznek a vezérigazgatói utódlásban, valamint azok számára, akik első vezérigazgatói pozíciójukra készülnek. A könyv azon fejvadászok számára is fontos, akik részt vesznek a vezérigazgató-utódlás folyamatában, és ez a könyv munkaeszközként szolgál számukra és ügyfeleik számára. A könyv emellett a vállalatirányítással és a stratégiai átalakulással foglalkozó vezetői és MBA szintű kurzusok számára is fontos lesz.