Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.
Civil Service Reform: Building a Government That Works
".
A könyv szerzői azt állítják, hogy a közszolgálati rendszer, amelyet azért találtak ki, hogy egységes eljárást hozzon létre a magas színvonalú munkaerő kormányzati toborzására, már nem egységes és nem is rendszer. Nem segíti a kormányt abban sem, hogy megtalálja és megtartsa azokat a munkavállalókat, akikre szüksége van egy működő kormány felépítéséhez.
A jelenlegi közszolgálati rendszert olyan kormányzatra tervezték, amelyben a szövetségi ügynökségek közvetlenül nyújtották a legtöbb közszolgáltatást. Az elmúlt generáció során azonban a privatizáció és a decentralizáció megnövelte a kormányzat magáncégekkel, nonprofit szervezetekkel, valamint állami és helyi önkormányzatokkal való partnerségek számát és jelentőségét. A kormányzati dolgozók ma az idejük nagy részét ezeknek a partnerségeknek az irányításával töltik, nem pedig a szolgáltatások nyújtásával, és ez a tendencia a jövőben csak fel fog gyorsulni. A szerzők azt állítják, hogy a jelenlegi rendszer rosszul fejleszti azokat a kormányzati dolgozókat, akik képesek hatékonyan irányítani ezeket a partnerségeket, ami túl gyakran vezet az ígéretek és a teljesítmény közötti szakadékhoz.
Ez a rövid, élénk és kétpárti kötet, amelynek szerzői a nemzet vezető kormányzati menedzsment-szakértői, leírja, hogyan fog kinézni a jövő kormánya, mire lesz szüksége ahhoz, hogy jól működjön, és hogyan tudja a nemzet felépíteni a vezetéshez szükséges munkavállalók következő generációját.
".
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)