Értékelés:
Dr. Smith „Kreatív hatalom” című könyve egyedülálló perspektívát kínál a szervezésről, hangsúlyozva a hatalom és a cél közötti kapcsolatot. A könyv különböző tudományágak elméleteit integrálja, és dicséretet kap éleslátó példái és a „megbecsülés” mint a hatalom egyik formájának innovatív koncepciója miatt.
Előnyök:⬤ Egyedülálló megközelítés a szervezésről
⬤ integrálja az elméletet és a gyakorlatot
⬤ értékes példákat kínál, különösen a nemzetközi fejlesztés területén
⬤ bemutatja a megbecsülés mint hatalom újszerű koncepcióját
⬤ összefüggően kapcsolja össze a különböző elméleteket
⬤ segít az olvasóknak megérteni önmagukat és a világot.
A megadott recenziókban nem említettek jelentős hátrányokat.
(2 olvasói vélemény alapján)
The Creative Power: Transforming Ourselves, Our Organizations, and Our World
Az elmúlt két évtizedben a szervezetelmélet egyik fő fókusza az egyének, szervezetek és környezetük közötti dinamikus kapcsolatok megértése volt. Ez a dinamika iránti érdeklődés, amelyet a rendszerek, a káosz és a komplexitás elmélete szemléltet, Ackoff, Senge és Stacey munkáiban rögzült. Ez a fókusz a holizmus új nézőpontját kínálja napjaink gyakorló vezetői és teoretikusai számára.
Erre az érdeklődésre építve Smith eredeti szövege új filozófiai lencsét mutat be, amely segít a vezetőknek abban, hogy meglássák a szervezetek javításának holisztikusabb megközelítéséből fakadó előnyöket. Konkrétan ő:
⬤ bemutatja az AIC (appreciation, influence, control) filozófiát, modellt és a cél-hatalom kapcsolatok folyamatát, mint a szervezet- és rendszerelmélet fejlődésének következő lépését.
⬤ követi gyökereit és fejlődését a szervezetelméletben, és jelzi tényleges és potenciális hozzájárulását ehhez a területhez.
⬤ fordítja a modellt átalakító, stratégiai szervezési folyamattá, amely bármely szinten alkalmazható a szervezéshez, oly módon, hogy a hagyományos szervezési megközelítéseknél kevesebb költséggel és rövidebb idő alatt biztosítja a magasabb szintű célok elérését.
A többek között a Világbank számára végzett munkája révén kifejlesztett és kipróbált forradalmi könyv megváltoztatja a szervezetek és az egyének munkamódszerét.
