Organizing Creativity: Context, Process, and Practice
A kreativitás a mai munkaélet egyik meghatározó jellemzője. Ki ne vett volna már részt ötletbörzéken, ki ne olvasott volna fényes brosúrákat az innovációról és a kreativitásról, mint az új üzleti stratégia fontos sarokköveiről, vagy ki ne lett volna tudatában annak, hogy a kreatív készségek milyen fontosak a karrierje szempontjából? De mit jelent kreatívnak lenni egy szervezetben és szervezetként?
A Kreativitás szervezése választ ad erre a kérdésre. A könyv arra az előfeltevésre épít, hogy a kreativitás alapvetően az ötletekről szól. Minden szervezet a mindennapi problémák megoldásához, valamint új folyamatok, termékek vagy szolgáltatások kitalálásához értékes ötletekre van utalva. A könyv fő érve az, hogy a szervezeti kreativitás elemzése során mindig figyelembe kell venni a kontextus, a folyamat és a gyakorlat kölcsönös függőségét. A kulturális és folyamatszemléletre alapozva rávilágít a kontextus, a folyamat és a gyakorlat következményeire a kreatív folyamat különböző aspektusaira: az ötletek létrehozására, értékelésére és elősegítésére. A tanulmány továbbá arra is kitér, hogy a kreativitás gazdaságban és társadalomban uralkodó felfogása hogyan akadályozza meg az átalakító változásokat, és alternatívaként a kreativitás megszervezésének radikális átalakító megközelítését javasolja.
A Kreativitás szervezése érvelésének alátámasztása és illusztrálása érdekében a könyv számos empirikus példára, esetismertetésre és a szociológia, a szociálpszichológia és a szervezéstudományok alapvető kutatásaira támaszkodik. Többdimenziós perspektívát nyújt számunkra, és egyszerre fogja előmozdítani a szervezeti, társadalmi és kulturális összefüggések, folyamatok és gyakorlatok összetett kölcsönhatásának megértését és kritikai reflexiót vált ki a szervezői kreativitásról.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)