A különbségek áthidalása a jobb mentorálás érdekében: Lean Forward, Learn, Leverage

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 63 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Bridging Differences for Better Mentoring: Lean Forward, Learn, Leverage

Könyv tartalma:

Ez az első olyan átfogó útmutató, amelynek célja, hogy segítsen a mentoroknak és a tanítványoknak áthidalni a kultúrák közötti és a kultúrák közötti szakadékokat - ami napjaink sokszínű munkahelyein egyre nagyobb problémát jelent -, és amelynek társszerzője a világ vezető mentorálási szakértője. Mivel a munkaerő egyre sokszínűbbé válik, elengedhetetlen, hogy a szervezetek megtanulják vonzani, elkötelezni és megtartani a munkavállalókat, és kihasználni egyedi perspektíváikat.

De csak kevés vezető fejlesztette ki teljesen a mentoráláshoz szükséges képességeket, nem is beszélve a különbségek áthidalásához szükséges kulturális kompetencia szintjéről. A Bridging Differences for Better Mentoring című könyvben Lisa Fain és Lois Zachary vezetői mentorálási szakértők közérthető, érthető és gyakorlatias eszközök és stratégiák segítségével mutatnak be egy keretrendszert a kulturális kompetencia eléréséhez a mentor és mentorált közötti kommunikációban.

Az eredmény az, hogy olvasóik nagyobb mozgékonyságot, kényelmet és képességet kapnak arra, hogy értelmes mentori kapcsolatokat építsenek ki, és hatékonyan kommunikáljanak a különbségeken átívelve. Ezek az eszközök jobb, kulturálisan érzékenyebb vezetőkhöz, biztonságosabb munkakörnyezethez és mindenki számára befogadóbb munkahelyhez vezetnek.