Értékelés:
Kultúrkód bajnokok: Bill Higgs által írt könyv 7 lépés a vállalkozás méretének és sikerének növeléséhez: 7 lépés a pozitív és nagy teljesítményű csapatkultúra megteremtésére összpontosít, amely az üzleti sikereket szolgálja. A Mustang Engineering társalapítójaként szerzett tapasztalataiból merítve Higgs stratégiai tanácsokat, könnyen követhető lépéseket és megvalósítható meglátásokat nyújt, amelyek célja a munkahelyi dinamika javítása és az általános teljesítmény fokozása. A könyv jól strukturált, közérthető és gyakorlati útmutatásokkal teli, így értékes forrás mind az új, mind a tapasztalt üzleti vezetők számára.
Előnyök:⬤ Cselekvőképes stratégiákat kínál a pozitív munkakultúra megteremtéséhez.
⬤ Magával ragadó és könnyen érthető stílusban íródott.
⬤ A szerző valós tapasztalataiból merítve értékes meglátásokat nyújt.
⬤ Praktikus feladatlapokat és vizuális segédanyagokat tartalmaz a jobb megértés érdekében.
⬤ Kitér a csapatmunka és a nyílt kommunikáció fontosságára.
⬤ Minden méretű vállalkozás számára alkalmazható, nem korlátozódik a már működő vállalkozásokra.
⬤ Felemelő és motiváló tartalom, amely változásra ösztönöz.
⬤ Néhány ötlet alapvetőnek vagy nem úttörőnek tűnhet, mégis sok vállalatnál kihasználatlanul marad.
⬤ Kicsit hosszabb, mint amit egyesek talán jobban szeretnének, és potenciálisan több időt igényel az olvasóktól.
⬤ A könyv nem feltétlenül nyújt mélyreható pénzügyi vagy gazdasági stratégiákat, mivel elsősorban a kulturális szempontokra összpontosít.
(28 olvasói vélemény alapján)
Culture Code Champions: 7 Steps to Scale & Succeed in Your Business
MENNYIBE KERÜL A JELENLEGI KULTÚRÁJA?
Ismerje meg, hogyan hozhat létre és ápolhat bajnoki kultúrát vállalkozásában. Ez növelni fogja az eredményét azáltal, hogy jobb munkatársakat és jobb ügyfeleket vonz és tart meg, valamint csökkenti az utómunkát. Gyakorlati tippek és módszerek segítenek maximalizálni a termelékenységet, a teljesítményt és a nyereséget azáltal, hogy az egész szervezetben fokozza a szenvedélyt.
7 lépés a vállalkozásod skálázásához és sikeréhez: - Nyisd meg a kommunikációt - Teremtsd meg a csapatszellemet - Állíts fel egy megismételhető folyamatot - Használj nyomtatott formában történő kommunikációt - Addig adj el, amíg tele van a bolt - Folyamatosan toborozz csúcstehetségeket - Adj vissza a közösségednek.
Martin Dempsey tábornok, a vezérkari főnökök 18. elnökének előszava.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)