A kultúrák közötti kompetencia kiépítése - Hogyan teremtsünk gazdagságot az ellentétes értékekből?

Olvasói vélemények

A könyv átfogó bevezetést nyújt a kulturális dimenziókba, és Hofstede keretrendszerét kibővítve egy könnyebben hozzáférhető és gyakorlatias modellt mutat be a kulturális különbségek megértéséhez a nemzetközi üzleti életben. Számos példát és világos magyarázatot kínál, amelyek a vezetők és a hallgatók számára egyaránt vonzóak. A kutatás tudományos alaposságával kapcsolatos kritikák ellenére a könyvet olvashatósága és gyakorlati relevanciája miatt dicsérik.

⬤ Hozzáférhető és könnyen érthető az olvasók, különösen a vezetők számára.
⬤ Példákban és átélhető forgatókönyvekben gazdag, amelyek tisztázzák a kulturális különbségeket.
⬤ Átfogó áttekintés, amely egy több mint 40 000 válaszadóval végzett nagyszabású felmérésen alapul.
⬤ Értékes betekintést nyújt a nemzetközi üzleti interakciókba.
⬤ Magával ragadó írásmód, amely az összetett fogalmakat is közérthetővé teszi.

⬤ Egyes kritikusok szerint a kutatásból hiányzik Hofstede munkáinak tudományos alapossága.
⬤ A terminológia elsőre ijesztőnek tűnhet az összetett címkék használata miatt.
⬤ A könyv nem biztos, hogy alkalmas a gyors, alkalmazható eszközöket kereső olvasók számára, mivel a „Riding the Waves of Culture” (A kultúra hullámainak meglovaglása) talán jobban megfelel.

(4 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Building Cross-Cultural Competence - How to create Wealth from Conflicting Values

Könyv tartalma:

Az egész a harmónia, nem a diszharmónia.

Ez a könyv tizennégy éves, közel 50 000 vezetői válaszadó bevonásával végzett kutatáson és a szerzők nemzetközi üzleti életben szerzett széleskörű tapasztalatán alapul, és több mint negyven nemzet kulturális értékeit hasonlítja össze.