A kvantumvezető: Forradalom az üzleti gondolkodásban és gyakorlatban

Olvasói vélemények

Danah „A kvantumvezető” című könyve új szemléletet kínál a vezetésről, és a kvantumelvek beépítésével megkérdőjelezi a hagyományos vezetési koncepciókat. Az olvasók a modern üzleti kontextusban, különösen a vállalati világ összetettségében és bizonytalanságában való eligazodásban találják meglátásaikat. Néhányan azonban megemlítik a nyelvi korlátokat és a fogalmak közötti esetleges zavart.

Értékes meglátásokat kínál a vezetők számára, innovatív kvantumelveket mutat be, gyakorlatias és vállalati környezetben alkalmazható, megkérdőjelezi a hagyományos menedzsmentkoncepciókat, új gondolkodásmódra ösztönöz a vezetésről, tartalmas és jól kutatott, hasznos a coaching gyakorlatban.

A nyelvi akadályok akadályozhatják a megértést, némi zavar a káosz és a komplexitáselmélet között, nagyon fejlettnek írják le, ami kihívást jelenthet egyes olvasók számára.

(10 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Quantum Leader: A Revolution in Business Thinking and Practice

Könyv tartalma:

Danah Zohar, az innovatív menedzsment gondolkodó a kvantumfizikából merítve inspirációt, egy erőteljes új modellt kínál az üzleti gondolkodás és gyakorlat számára.

Szerinte a „kvantumvezetők”, akárcsak az általuk irányítandó rendszerek, a „káosz határán” állnak. A bizonytalanságban rejlő potenciálból táplálkoznak, és ügyesek az önszerveződés kreativitásának felszabadításában.

Ennél is fontosabb, hogy a jövőkép és az értékek vezérlik őket; gyorsan alkalmazkodnak, nem félnek játszani a határokkal és újra feltalálni a szabályokat, és ünneplik a sokféleséget. Zohar rámutat arra, hogy a jelenlegi, a szokásos üzletmenet paradigmája sokat köszönhet a newtoni tudomány elavult gondolkodásának, feltételezéseinek és értékeinek, amelyek az ipari forradalmat eredményezték. A newtoni gondolkodás azt feltételezi, hogy a vállalatok és a piacok olyanok, mint a gépek - kiszámíthatóak, stabilak és ellenőrizhetőek; a legjobban úgy lehet őket irányítani, hogy kiküszöböljék a kockázatot és biztosítsák az egyensúlyt.

Sajnos, ahogy a 2008-as globális pénzügyi összeomlás is megmutatta, ez a gondolkodásmód olyan elavult, mint a gőzgép. Zohar továbbfejlesztve az általa a nagy sikerű Rewiring the Corporate Brain és a Spiritual Capital című könyvekben bemutatott gondolatokat, olyan inspiráló könyvet írt, amely arra ösztönzi a vezetőket, hogy kihasználják az alkalmazottaikban, a vállalkozásaikban és az ügyfeleikben rejlő teljes potenciált.