A Leader Awakened: Miért az ellenszegülés elfogadása hajtja az erőt és a szabadságot

Olvasói vélemények

A Samreen McGregor által írt Leader Awakened egy transzformatív vezetői könyv, amely az önreflexióra, a személyes fejlődésre és a nehézségekkel való megbirkózásra összpontosít. A szerző a személyes anekdotákat tudományos meglátásokkal ötvözi, hogy gyakorlati eszközöket nyújtson olyan vezetők és egyének számára, akik szeretnék növelni hitelességüket és hatékonyságukat személyes és szakmai környezetben. A könyv hangsúlyozza a sebezhetőség elfogadásának fontosságát és annak megértését, hogy tapasztalataink alakítják azt, hogy kik vagyunk vezetőként.

A könyv magával ragadó és hozzáférhető, a személyes történetek, az elméleti betekintés és a gyakorlati stratégiák egyedülálló keverékét nyújtja. Az olvasók értékelik a szerző sebezhetőségét és hitelességét, ami erős érzelmi kapcsolatot teremt, és megkönnyíti a mély önreflexiót. Különösen dicséretesek a „fénytörés” fogalmai és a személyes tapasztalatok és a nehézségek növekedési lehetőségként való megértésének hangsúlyozása. A könyvet hasznosnak tartják mind a szakmai vezetők, mind a személyes fejlődésre törekvő egyének számára.

Egyes olvasók a könyvet inkább a vezetői szerepkörben dolgozók számára találhatják alkalmasnak, ami potenciálisan korlátozza a könyv vonzerejét a szélesebb közönség számára. Néhány kritika megemlíti, hogy az átfogóbb elméleti kereteket részesíti előnyben, vagy megkérdőjelezi a könyv szigorúan vezetői könyvként való besorolását. Ezeket a kritikákat azonban általában ellensúlyozzák a pozitív visszajelzések.

(59 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Leader Awakened: Why accepting adversity drives power and freedom

Könyv tartalma:

A világ, amelyben élünk, elkerülhetetlen és olykor példátlan kihívásokkal és nehézségekkel szembesít minket.

Ezek a tapasztalatok akadályozhatják - de nem kell, hogy akadályozzák - a vezetői képességedet. A Leader Awakened arra hívja Önt, hogy elfogadja, elfogadja és feldolgozza a nehéz vagy traumatikus eseményeket és tapasztalatokat. Megadja az eszközöket, hogy ezeket erőteljes katalizátorként használd a változáshoz, és lehetővé tedd a tanulást, a felhatalmazást, a cselekvőképességet és a jólétet.

Megtanulja, hogyan:

⬤ Élesebb tudatosságot szerezzen azokról a belső, külső, személyes, szakmai és szervezeti tényezőkről, amelyek vezetőként hatással vannak Önre.

⬤ Tudja meg, hogy élettörténete milyen hatással van gondolataira, viselkedésére, értékeire és cselekedeteire.

⬤ Fedezzen fel új perspektívákat és fedezzen fel új irányokat, hogy másképp lássa és tegye a dolgokat.

⬤ Növelje a bizonytalanság kezelésének és a bizonytalanságban való eligazodásnak a képességét.

⬤ Akceptálja a nehézségeket és a kihívásokat, és nézzen szembe velük, valamint javítsa jólétét, kapcsolatait, cselekvőképességét, teljesítményét és kiteljesedésének érzését.