Értékelés:

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.
Framing and Managing Lean Organizations in the New Economy
Ez a könyv a lean szervezés dominanciáját és jelentőségét vizsgálja a nemzetközi gazdaságban. Az egyes tudományágak tudósai a lean termelést pozitívan vagy negatívan látják; a könyv az elméletet és a gyakorlatot ötvözi azáltal, hogy rendezi ezeket a különböző tudományos nézeteket, és feltárja, hogyan valósul meg a lean különböző módon.
Az első rész szintetizálja a különböző tudományágak - köztük a mérnöki tudományok, a szociológia és a menedzsment - tudományos kutatásait, hogy az olvasó számára a lean menedzsment előnyeinek és hátrányainak integrált megértését nyújtsa. A második rész összekapcsolja ezt az elméletet a gyakorlattal, olyan vállalatoktól származó esettanulmányokkal, mint az Apple, a Google, a Nike, a Toyota és a Walmart, amelyek bemutatják, hogyan valósul meg a lean a legkülönbözőbb környezetben. A könyv három modellel zárul, amelyek elmagyarázzák, hogy a toyotizmus, a Nikefication az offshoringgal és a Waltonizmus hogyan nyújtanak teljes vagy kevésbé teljes modelleket a lean termelésről. Világosan bemutatja a lean pozitív és negatív aspektusait, valamint betekintést nyújt a lean szervezetek kultúrájába.
Gazdag interdiszciplináris megközelítésével a Framing and Managing Lean Organizations in the New Economy (A lean szervezetek keretezése és irányítása az új gazdaságban) a kutatóknak és a hallgatóknak a menedzsmenttől, a szociológián és a közpolitikán át a mérnöki tudományokig számos tantárgyból hasznára válik.