A legjobb munkahely: A rendkívüli munkahely megteremtésének művészete és tudománya

Olvasói vélemények

A Ron Friedman által írt „A legjobb munkahely” című könyvről szóló kritikák kiemelik a könyv hatékonyságát, mint a munkahelyi feltételek és a vezetési stratégiák javítására szolgáló informatív útmutatót. A legtöbb kritikus nagyra értékeli a jól megalapozott tartalmat, a megvalósítható meglátásokat és a lebilincselő írói stílust, ami alkalmassá teszi a könyvet mind a hallgatók, mind a jelenlegi vezetők számára. Néhányan azonban úgy találják, hogy a könyv nem mélyen átfogó, és megjegyzik, hogy más irodalomban gyakoriak az ismétlődő meglátások.

⬤ Informatív és kutatásokkal alátámasztott tartalom a munkahelyi fejlesztésekről.
⬤ Magával ragadó írásmód, amely könnyen olvasható és követhető.
⬤ Minden fejezet végén gyakorlati példákat és megvalósítható stratégiákat tartalmaz.
⬤ Az olvasók széles köre számára alkalmas, beleértve a HR-hallgatókat és a feltörekvő vezetőket is.
⬤ Nagy hangsúlyt fektet a munkavállalók motivációjára, jóllétére és a szervezeti sikerre.

⬤ Néhány olvasó úgy érzi, hogy a könyvből hiányzik a mélység és az átfogó elemzés.
⬤ A munkahelyi dinamikát már ismerők számára ismerősek lehetnek a meglátások.
⬤ Néhányan megemlítették, hogy az utóbbi részek összetettebbé és kevésbé átélhetővé váltak.
⬤ Korlátozott terjedelemben foglalkozik a vállalati környezeten kívüli konkrét munkahelyi környezetekkel.

(152 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Best Place to Work: The Art and Science of Creating an Extraordinary Workplace

Könyv tartalma:

Egy magával ragadó pillantás arra, hogy a vállalatok hogyan tudnak olyan irodai kultúrát kialakítani, amely elősegíti a kreativitást, a termelékenységet, valamint az összetartozás és a közösség érzését az alkalmazottak körében. A munka jövőjének kötelező olvasmánya.

"Ron Friedman megvizsgálja, hogyan szabadítsuk fel a kreativitást, fokozzuk a motivációt, és kínáljunk olyan jutalmakat és elismeréseket, amelyek inkább összehozzák az embereket, mintsem szétválasztják őket.".

-Adam Grant, a Think Again című bestseller szerzője

Miért jutalmazzák a sikeres vállalatok a kudarcot?

Mit taníthatnak nekünk a kaszinók a boldog munkahelyek kialakításáról?

Hogyan tervezzünk olyan irodát, amely egyszerre fokozza a részletekre való odafigyelést és a kreativitást?

A A legjobb munkahely című könyvben Ron Friedman, a díjnyertes pszichológus, Ph. D. a motiváció, a kreativitás, a viselkedési közgazdaságtan, az idegtudomány és a menedzsment területének legújabb kutatásait használja fel, hogy feltárja, mi tesz minket valóban sikeressé a munkahelyen. Friedman erőteljes történeteket ötvözve a legfrissebb eredményekkel, minden szinten megmutatja a vezetőknek, hogyan használhatják a tudományosan bizonyított technikákat az okosabb gondolkodás, a nagyobb innováció és az erősebb teljesítmény elősegítésére.

A sok meglepő felismerés között Friedman elmagyarázza, hogyan segíthet túsztárgyalóként gondolkodni egy munkahelyi vita elsimításában, miért segíthet a gondolkodásban, ha egy akváriumot helyezünk az asztalunk mellé, és hogyan segíthet a stratégiai figyelemelterelés beépítése a napirendünkbe, hogy okosabb döntéseket hozzunk. Útközben a könyv bemutatja a feltalálót, aki megalkotta a fülkét, az elnököt, aki lekapcsolta a világ legveszélyesebb bűnözőjét, és a tinédzsert, aki egymaga átalakította a profi teniszt - élénk történetek, amelyek váratlan felfedezéseket kínálnak a munkahelyi kiválóság eléréséhez.

A The Best Place to Work (A legjobb munkahely) tele van ellenkező értelmű meglátásokkal és megvalósítható ajánlásokkal, és a munkavállalóknak és a vezetőknek egyaránt játékosan megváltoztató tanácsokat kínál az okosabb munkavégzéshez és bármely szervezet - méretétől, költségvetésétől vagy ambícióitól függetlenül - rendkívüli munkahelygé alakításához.