A legjobbat kihozni az emberekből: Hogyan élvezzük, hogy segíthetünk másoknak kiteljesedni?

Olvasói vélemények

A könyvet dicsérik gyakorlati meglátásaiért, motiváló tanácsaiért és időtálló vezetői elveiért. Az olvasók nagyra értékelik a valós életből vett példákat, az inspiráló hangvételt és a pszichológiai szakzsargon hiányát, ami mindenki számára elérhetővé teszi a könyvet. Egyesek azonban kritizálják a félrevezető cím, az etikai aggályok, valamint a frissített tartalom és példák szükségessége miatt.

Kiegyensúlyozott, valós életből vett példákkal, gyakorlati tanácsokkal, lényeglátó és motiváló, személyes és szakmai helyzetekben egyaránt alkalmazható, időtálló elvek, és könnyen olvasható.

Félrevezető cím, kritika az etikai szempontokkal kapcsolatban, frissítésre van szükség aktuális példákkal, néhány pontatlanság az állításokban, és néhol lassúnak tűnhet.

(69 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Bringing Out the Best in People: How to Enjoy Helping Others Excel

Könyv tartalma:

Alan Loy McGinnis, a The Friendship Factor című bestseller szerzője tanulmányozta a történelem nagy vezetőit, a leghatékonyabb szervezeteket és számos neves pszichológust, hogy felfedezze motivációs titkaikat.

Valójában van néhány alapelv, amelyet a jó motivátorok használnak, és a legjobb vezetők már jóval azelőtt alkalmazták őket, hogy a pszichológiának neve lett volna. Lenyűgöző esettanulmányok és anekdoták Lee Iacoccáról, Sandra Day O'Connorról és sok másról mutatják be, hogyan alkalmazhatod a 12 legfontosabb alapelvet a családodban vagy a szervezetedben.

Akár szülő, akár vezető, tanár vagy barát, elnyerheti azt az elégedettséget, amely abból fakad, hogy a legjobbat hozza ki az emberekből.