A lelkes vezető: Siker hitelességgel, integritással és empátiával

Olvasói vélemények

Dr. Ciaramicoli „The Soulful Leader” című könyvét az együttérző és hatékony vezetésre vonatkozó éleslátó útmutatásaiért dicsérik, amelyek a hitelesség, az integritás és az empátia (AIE) fontosságát hangsúlyozzák. A könyv bárki számára alkalmas, aki javítani szeretné a személyes és szakmai interakciókat, és tudományos kutatásokkal és személyes anekdotákkal támasztja alá.

⬤ Gondolatébresztő és gyakorlatias meglátások a vezetésről.
⬤ Hangsúlyozza az alapvető vezetői értékeket: a hitelességet, az integritást és az empátiát.
⬤ Mind a hivatalos vezetők, mind a személyes fejlődésre törekvő egyének számára elérhető.
⬤ Valós életből vett példákat és további forrásokat, például kérdőíveket és olvasmánylistákat kínál.
⬤ Pozitív változásokra ösztönöz a személyes és munkahelyi környezetben.

Egyes olvasók kevésbé találhatják relevánsnak a vezetői értékekre való összpontosítást, ha nem hivatalos vezetői szerepet töltenek be. Néhányan talán részletesebb stratégiákra vágynak a konkrét helyzetekben való gyakorlati alkalmazáshoz.

(6 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Soulful Leader: Success with Authenticity, Integrity and Empathy

Könyv tartalma:

"Akár szülőként, edzőként, tanárként, vezérigazgatóként vagy pénzügyi igazgatóként a Hitelesség, Integritás és Empátia (AIE) vezetési képlete magában foglalja a szükséges összetevőket, hogy fejlesszük mindazok potenciálját, akik reményeink szerint a holnap vezetői lesznek....

Olvassa el ezt a könyvet, tanulmányozza ezt a könyvet, és gyakorolja az AIE formulát egy jobb életért és egy jobb világ megteremtéséért." - Brian Kelly, a Notre Dame Egyetem Dick Corbett vezető futballedzőjének előszavából A Lelki vezető megható és gyakorlati példákat nyújt Dr. Ciaramicoli úttörő AIE (hitelesség, integritás és empátia) vezetői platformjának minden iparág vezetői számára, hogy segítsen nekik sikeresen optimalizálni az alkalmazottakban rejlő potenciált.

Az AIE vezetés olyan környezetet teremt, amelyben a munkatársak egymás iránti tiszteletet növesztenek, miközben a lehető legmagasabb szinten termelnek. Dr. Ciaramicoli ezt a megközelítést 35 év alatt fejlesztette ki, amikor az üzleti életben, az oktatásban, a politikában és a sportcsapatokban dolgozó vezetőkkel konzultált és tanácsokat adott nekik.

Kommunikációs és vezetői csoportjai több mint 30 éve folyamatosak, ami lehetővé tette számára, hogy tanulmányozza azokat a személyes tulajdonságokat, amelyek kiváló vezetői képességekhez vezetnek. Úttörő megközelítése új ígéretet kínál egy olyan társadalom számára, amely a hatalmi pozícióban lévőkkel szembeni félelemmel és kétségekkel küzd.