A McKinsey elkötelezettség: Hatékony eszköztár a hatékonyabb és eredményesebb csapatproblémamegoldáshoz

Olvasói vélemények

A könyv a csapatfejlesztéssel és a tanácsadási gyakorlatokkal kapcsolatos gyakorlati meglátásai és módszerei miatt nagy népszerűségnek örvend. Különösen hasznos az új tanácsadók és a hallgatók számára, mivel a csapatmunkához és a problémamegoldáshoz szükséges puha és kemény készségek keverékét nyújtja. Néhány olvasó azonban úgy érzi, hogy hiányoznak belőle az úttörő ötletek, és nem biztos, hogy mindenki tanácsadói környezetének megfelel. Elismerik informatív jellegét, bár egyes kritikusok kissé száraznak vagy erőltetettnek találták a megközelítést.

- Kiváló módszertan és gyakorlati meglátások.

- Szórakoztató és lebilincselő olvasmány, világos előadásmóddal.

(57 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The McKinsey Engagement: A Powerful Toolkit for More Efficient and Effective Team Problem Solving

Könyv tartalma:

A McKinsey-trilógia harmadik kötete, a nemzetközileg is bestsellerré vált McKinsey-trilógia harmadik kötete, a McKinsey elkötelezettsége egy olyan útmutató, amely a világ legelismertebb tanácsadó cégének szakértői által elért, következetesen magas szintű üzleti megoldások megvalósításához nyújt segítséget.

Dr. Paul Friga egykori tanácsadó az először A McKinsey-út című bestsellerben bemutatott vezérelveket és A McKinsey elméje című könyvben felvázolt, a gyakorlatban kipróbált módszertanokat desztillálja, és ötvözi azokat számos, a hadsereg és más szervezetek által alkalmazott elvvel és eljárással. Az eredmény nem más, mint a különleges erők terepkönyveinek üzleti megfelelője.

Hűen a kitűzött céljához, hogy a tanácsadók és a vállalati problémamegoldók kezébe adjon egy tervet a folyamatosan fenomenális eredmények eléréséhez, a The McKinsey Engagement rövid az elméletből és hosszú a cselekvésből. Minden fejezet az ünnepelt TEAM FOCUS problémamegoldó modell egy-egy elemére összpontosít, és egy kulcsfogalom vagy -elv tömör tárgyalását tartalmazza, amelyet a következők követnek:

⬤ A kötelezettségvállalás világos szabályai.

⬤ Működési taktikák.

⬤ Finomult problémamegoldó eszközök.

⬤ Egyszerűen követhető cselekvési lépések.

⬤ gyakorlatok, ellenőrző listák és képzési tippek.

⬤ Háborús történetek és a legjobb gyakorlatok esettanulmányai.

A The McKinsey Engagement (A McKinsey Elkötelezettség) olyan eszköztár, amely világosságot, fegyelmet és célt ad minden problémamegoldó és változáskezelési kezdeményezéshez, és nélkülözhetetlen útmutató a tanácsadók, valamint a vezetők, menedzserek, diákok és vállalati trénerek számára.