Értékelés:
A könyv számos gyakorlati elvet mutat be, amelyek célja az üzleti szakemberek, különösen a tanácsadók teljesítményének és sikerének javítása. Jól szervezett, könnyen olvasható, és sok elgondolkodtató ötletet tartalmaz, bár néhány olvasó megjegyezte, hogy az írásmóddal kapcsolatban problémák merültek fel. Összességében erősen ajánlott azoknak, akik javítani szeretnék tanácsadói képességeiket és karrierjüket.
Előnyök:⬤ Tömör és könnyen olvasható
⬤ tele gyakorlati tippekkel
⬤ jól szervezett, lényeglátó tartalommal
⬤ elgondolkodtató ötleteket ad
⬤ hasznos az üzleti szakemberek és tanácsadók számára
⬤ személyes meglátások és megvalósítható elvek
⬤ fokozza a kritikai gondolkodást.
⬤ Egyesek számára talán zavaró lehet az önigazoló hangnem
⬤ az írásmódot kritikával illetik
⬤ nem tudományosan alátámasztott
⬤ egyes elvek nem minden olvasó számára vonzóak
⬤ túl rövidnek tűnnek az elmélyült tanulmányozáshoz.
(57 olvasói vélemény alapján)
The McKinsey Edge: Success Principles from the World's Most Powerful Consulting Firm
MI KELL AHHOZ, HOGY VALAKI NAGYSZERŰ VEZETŐ LEGYEN?
A végső útmutató a karrier menedzseléséhez - minden szinten, minden átmenet során - A McKinsey Edge a McKinsey & Company, a világ legnagyobb vállalatainak nyolcvan százalékát kiszolgáló legendás tanácsadó cég vezetőinek és tanácsadóinak exkluzív csoportja által kidolgozott legjobb gyakorlatokat gyűjti össze. Hattori a McKinsey-nél eltöltött elkötelezettségi menedzserként eltöltött idejére támaszkodva szigorúan válogatott, harcban kipróbált tippeket mutat be, amelyekkel megteremtheti a szükséges előnyt ahhoz, hogy feljebb lépjen, növelje a profilját, és a következő szintre emelje a karrierjét - egy bevált négylépcsős program segítségével:
⬤ Tanulja meg, hogyan juthat előre hatékonyabban, többszörös önfejlesztéssel.
⬤ Elősíti kommunikációs, kapcsolati és megértési készségeit, hogy befolyásolhassa csapatát és más érdekelt feleket.
⬤ Növelje termelékenységét és teljesítményét a sajátos környezetében legjobban működő eszközök segítségével.
⬤ Tolja tovább magát, hogy energiáit összpontosítsa, megújítsa az életét, és új lendületet adjon karrierjének egy új vezetői profillal.
Ennek az erőt adó útmutatónak minden egyes része pontos stratégiákat és nehezen kiérlelt tanácsokat tartalmaz, amelyek segítenek megbirkózni az egyes vezetési szintek egyedi kihívásaival. Ha ezt a 47 alapelvet saját helyzetére és munkahelyére alkalmazza, nemcsak személyes gondolkodásmódját és vezetői hatékonyságát lesz képes megváltoztatni, hanem azt is, ahogyan mások vezetőnek tartják. Felfedezi a legjobb módszereket az ügyfelekkel való bánásmódra, a problémák megoldására, a csapatok motiválására és az elvárások felülmúlására. Ezek azok a stratégiák, amelyek a McKinsey vezetőit és trénereit a szakterületük csúcsára juttatták - és ez az a program, amely megmutatja, hogyan viheti karrierjét oda, ahová csak szeretné.
Akár a vállalati ranglétrán mászik felfelé, akár a legelső lépcsőfokon kezd, vagy úgy érzi, valahol középen ragadt, A McKinsey Edge megadja Önnek a szükséges előnyt ahhoz, hogy megtegye a következő lépést, és feljusson a csúcsra.
Shu Hattori japán-brit állampolgár, széles körű tapasztalattal rendelkezik a vezetési tanácsadás, a start-up vállalkozások, az online közösségi kereskedelem és a hírmédia területén. A McKinsey & Company-nál több mint öt évig dolgozott a fejlett iparágak, a csúcstechnológia és a média területén Ázsiában, Észak-Amerikában és Európában. Jelenleg egy vezetőképző start-up céget vezet. Shu a Nemzeti Tajvani Egyetemen szerzett MBA diplomát a kormány által támogatott teljes ösztöndíjjal, és a kanadai McGill Egyetemen szerzett kitüntetéssel kereskedelmi alapdiplomát.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)