A megfelelés ígéretei és veszélyei: A megfelelési programok sikerének (vagy kudarcának) szervezeti tényezői

Eredeti címe:

The Promises and Perils of Compliance: Organizational Factors in the Success (or Failure) of Compliance Programs

Könyv tartalma:

A fokozott szabályozás és a megújult végrehajtási erőfeszítések korában az etikátlan magatartás és a helytelen viselkedés nemcsak a kormányok és a szabályozó hatóságok, hanem a befektetők, a cégek, az alkalmazottak, az ügyfelek és a nyilvánosság körében is aggodalomra ad okot. Ennek megfelelően a megfelelőségi programok egyre inkább előtérbe kerülnek a szervezeti napirendben. A megfelelően megtervezett és végrehajtott megfelelőségi program alapvető biztosítékot nyújt minden érdekelt fél számára, hogy a szervezet munkatársai betartják az összes vonatkozó szabályozást, belső etikai alapelvet, magatartási kódexet és egyéb iránymutatást.

A The Promises and Perils of Compliance empirikus tapasztalatokra és szemléltető esetekre alapozva arra törekszik, hogy a megfelelőséget ne csak egy újabb menedzsmenteszközként, hanem inkább egy szervezet kultúrájába és környezetébe ágyazott szabályok, normák és ellenőrzések gyűjteményeként tárgyalja, amelyeket a megfelelőségi program megtervezésekor meg kell érteni. A szerzők azt javasolják, hogy a szervezeteknek a megfelelési program tervezésének és végrehajtásának minden szakaszában átláthatónak kell lenniük, és fel kell készülniük a program értelmezésére, alkalmazására, megváltoztatására és újrafogalmazására a gyakorlatban. Fontos továbbá, hogy a szervezetek reális menetrendet határozzanak meg a programmal kapcsolatban, hogy a nyereségeket minden érdekelt fél láthassa és ünnepelhesse.

Ez a könyv utat kínál a szervezeti dinamika megértéséhez, amelyet minden megfelelési erőfeszítésnek figyelembe kell vennie. Hasznára válik az üzleti tanulmányokat folytató hallgatóknak, valamint a vezetőknek, a megfelelésért felelős tisztviselőknek, a vezérigazgatóknak és a vezetőknek minden szinten.