A menedzsment- és vezetéspszichológia multidiszciplináris perspektíváinak kutatási kézikönyve

Eredeti címe:

Handbook of Research on Multidisciplinary Perspectives on Managerial and Leadership Psychology

Könyv tartalma:

A vezetési és menedzsmentpszichológia a pszichológia egyik alágazataként létezik az ipari és szervezeti pszichológia területén belül. Úgy tűnik, még mindig folyamatos vita folyik arról, hogy a szakmai szerepekben a vezetői szakértelem megszerzésének alapvető patológiája a szervezetekben végzett közvetlen napi munkán túlmutató megfelelő vezetői készségek és vezetői ismeretek birtoklásához képest.

A szakmai szervezetek természetüknél fogva magukban foglalják az érzékeny emberi interakciók változatos szintjeit, ami további szükségessé teszi, hogy vezető szakembereiknek az adott helyzethez igazodó vezetési stílusokkal rendelkezzenek. E szerkesztett könyvhöz viszonyítva a vezetői pszichológiát olyan módon hasznosítják, amely ezt követően egy sor tudományos elméleti alapelv kidolgozására törekedhet, ahol a hangsúly olyan vezetői axiómák kidolgozására irányul, amelyek a szakmai vezetési logikát körülvevő kortárs meglévő ismereteket előremozdítják. A menedzseri és vezetői pszichológia multidiszciplináris perspektíváinak kutatási kézikönyve olyan generalisták és szakemberek együttműködése által feltárt értéket nyújt, akik szakmai menedzseri és vezetői véleményeket hoznak napvilágra elbeszéléseken és kutatásokon keresztül, beleértve az alapvető elméleti elveket, amelyek a gyakorlatban és a tudományos életben alkalmazhatók.

Ez a szerkesztett referátum a menedzsmentkutatásnak a vezetői pszichológián keresztül történő fejlesztésére összpontosít, miközben olyan témákat emel ki, mint az üzleti folyamatok ismerete, a vezetés különböző szakterületi helyzetekben és szakmákban, a vállalati vezetés felelőssége, az ön- és mások vezetése, valamint a vezetéspszichológia a különböző munkaterületeken. Ez a könyv ideális a vezetési és menedzsment szakemberek, akadémikusok, hallgatók és kutatók számára a tudásmenedzsment, az igazgatási tudományok és menedzsment, a vezetésfejlesztés, az oktatás és a szervezetfejlesztés alágazatai vagy szakterületi gyakorlatok területén.