A menedzsment kis fekete könyve: Alapvető eszközök az eredmények eléréséhez

Olvasói vélemények

A könyvet a menedzsmenteszközök és -technikák kiváló referenciájaként dicsérik, a hozzáférhetőségre és a használhatóságra összpontosítva. Néhány olvasó azonban hátrányként emeli ki a kis betűméretet.

⬤ Gyors és egyszerű referencia a vezetési eszközökhöz
⬤ jól szervezett, hasznos indexekkel és mátrixokkal
⬤ a hatékony vezetési fogalmak széles skáláját öleli fel
⬤ világos magyarázatok példákkal és ábrákkal.

A betűméret néhány olvasó számára túl kicsi, ami a távollátók számára nehézséget okoz.

(6 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Little Black Book of Management: Essential Tools for Getting Results Now

Könyv tartalma:

Minden alapvető eszköz, amire a menedzsereknek valaha is szükségük lehet - egyetlen kézzel fogható útmutatóban!

„Egyszerű megfogalmazásban írja le a gyakorlati eszközöket... a siker eléréséhez.” -- Alan Mulally, a Ford Motor Company elnök-vezérigazgatója.

A The Little Black Book of Management (A vezetés kis fekete könyve) a valóságban kipróbált, a valóságban bevált, a Boeinghez és a Motorolához hasonló globális titánoktól kezdve az anya- és kisboltokig és az otthoni vállalkozásokig terjedő méretű szervezeteknél, ideális kézikönyv az olyan elfoglalt vezetők, menedzserek és vállalkozók számára, mint Ön.

Ebben az egyedülálló, praktikus és könnyen használható útmutatóban közel 100 hatásos, nélkülözhetetlen eszközt kap, a könnyű használat érdekében rendszerezve, többek között a következőket: - Időgazdálkodás - Brainstorming - Prezentációk - Folyamatmenedzsment (Six Sigma, balanced scorecard) - Kommunikáció/csapatépítés.

Időt és pénzt takaríthat meg azzal, hogy házon belül old meg olyan kritikus feladatokat, mint a márkafejlesztés, a marketingmix, a nyereségességi elemzés vagy akár az üzleti kiválóság keretrendszerének megtervezése. A tömör, átfogó és a munkához szükséges megfelelő eszközök azonnali elérését lehetővé tevő rendszerezéssel a The Little Black Book of Management (A vezetés kis fekete könyve) az Ön egyablakos forrása mindazon alapvető eszközökhöz, amelyekre a vezetőknek szükségük van csapataik és szervezeteik teljesítményének fejlesztéséhez.

Suzanne Turner tulajdonosa és vezetője a Potenza, Ltd. nevű vezetésfejlesztési tanácsadó cégnek, és dolgozott az Andersen Consultinggal is. Jelenleg a világcégektől a hiánypótló szolgáltatókig a szervezetek széles skálájával dolgozik együtt.