Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 6 olvasói szavazat alapján történt.
Strengthening Mental Health Through Effective Career Development: A Practitioner's Guide
Ez a könyv alátámasztja, hogy a karrierfejlesztési gyakorlat mentális egészségügyi beavatkozás, és készségeket és stratégiákat nyújt a karrierfejlesztéssel foglalkozó szakemberek munkájának támogatásához. Feltárja, hogy a szakemberek sokkal többet tesznek annál, mint hogy segítenek az embereknek felkészülni a karrierútra, belépni és eligazodni rajta - olyan módon változtatják meg az emberek életét, amely javítja a mentális egészséget és az általános jólétet.
Az útmutató megmutatja, hogyan lehet a karrierfejlesztési szolgáltatásokat összekapcsolni az ügyfelek mentális egészségi problémáival, miközben etikusan, a kompetencia és a szerep határain belül kell dolgozni. A gyakorlati szakemberek képessé válnak arra, hogy javítsák pályafejlesztési szolgáltatásaikat, kiszélesítsék az ügyfelek problémáira vonatkozó nézeteiket, hogy a karrier- és élettervezés egész személyre kiterjedő megközelítésének részeként a jólléti eredményekre is kiterjedjenek, és megerősítsék az egészségügyi szolgáltatókkal való együttműködésüket. A szerzők azt is hangsúlyozzák, hogy középpontjukban a mentális egészség, nem pedig a mentális betegség áll, és a könyvben kitérnek erre a megkülönböztetésre.
A kanadai Life-Role Development Group Ltd. Dave Redekopp és Michael Huston által, a CERIC, a Simon Fraser Egyetem és az Ausztrál Pályaképzési Központ támogatásával írt forrás a karrierfejlesztők számára világszerte segítséget nyújt a következőkhöz:
- Vegyék figyelembe szolgáltatásaik mentális egészségre gyakorolt hatását.
- Szándékosan foglalkozzanak a szolgáltatásaik mentális egészségre gyakorolt hatásával.
- Javítsák szolgáltatásaik mentális egészségre gyakorolt hatását.
- Értékeljék szolgáltatásaik mentális egészségre gyakorolt hatását, és.
- Kommunikálják szolgáltatásaik mentális egészségre gyakorolt hatását az érintett érdekelt felek felé, beleértve a politikai döntéshozókat is.
A könyv elsősorban a pályafejlesztéssel foglalkozó szakemberek számára íródott, nevezetesen azoknak, akik ügyfeleknek vagy diákoknak segítenek 1-1 vagy csoportos formában. Ide tartoznak a tanulmányi tanácsadók, a karrieredzők, a pályaorientációs tanácsadók, a foglalkoztatási szakemberek és a humánerőforrás-szakemberek. A könyv emellett a pályafejlesztési szakemberek felettesei és vezetői számára is hasznos lehet, különösen azok számára, akik a szolgáltatások értékeléséért, az alapok fejlesztéséért és a közösségi szerepvállalásért felelősek. A kutatók és az akadémikusok is megtalálják benne a karrierfejlesztés és a mentális egészség kapcsolatainak szilárd és tesztelhető modelljét.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)