A mesterpásztor öt szerepe: A szociálisan intelligens vezetés forradalmi modellje

Értékelés:   (4.7 az 5-ből)

A mesterpásztor öt szerepe: A szociálisan intelligens vezetés forradalmi modellje (Linda Kohanov)

Olvasói vélemények

Összegzés:

A Linda Kohanov által írt „Egy mesterpásztor öt szerepe” című könyvről szóló kritikák dicsérik a könyvet, mert a lovak viselkedésének szemszögéből vizsgálja a vezetés és az interperszonális kapcsolatok kérdését. A recenzensek hasznosnak találják a személyes és szakmai fejlődéshez, különösen a vezetői szerepek megértéséhez. Néhány olvasó azonban úgy véli, hogy a könyvből hiányzik a mélység bizonyos területeken, különösen azok számára, akik személyiségfejlesztő vagy lovas háttérrel rendelkeznek.

Előnyök:

A ló viselkedésén keresztül értékes betekintést nyújt a vezetésbe és az emberi interakciókba.

Hátrányok:

Jól kutatott és jól megírt, az összetett gondolatokat közérthetővé teszi.

(31 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Five Roles of a Master Herder: A Revolutionary Model for Socially Intelligent Leadership

Könyv tartalma:

Tartalmaz egy értékelő eszközt a vezetői stílus elemzéséhez és a jobb vezetővé váláshoz.

A A mesterpásztor öt szerepe, Linda Kohanov a lovak által inspirált meglátásokat hatékony eszközökké alakítja az együttműködő vezetés fejlesztéséhez és a változások irányításához. Kohanov azt írja, hogy a nomád pásztorkultúrák „mesterpásztorai” évezredek során kifejlesztették a vezetés sokrétű, szociálisan intelligens formáját, amely öt szerepet ötvöz: Uralkodó, Vezető, Őrző, Tápláló/társ, és Ragadozó. Ezeknek a szerepeknek a gördülékeny összjátéka tette lehetővé, hogy a fajok közötti közösségek hatalmas tájakon mozogjanak, megbirkózva a ragadozókkal és a változó éghajlati viszonyokkal, védve és ápolva a csordát, miközben hatalmas, társaságkedvelő, gyakran agresszív állatokat tartottak együtt - kerítések nélkül és nagyon kevéssé támaszkodva a korlátozásokra. Egy innovatív értékelő eszközt is tartalmaz, amely segít meghatározni, hogy jelenleg mely szerepeket hangsúlyozzuk túl, és mely szerepeket hagyjuk figyelmen kívül -- vagy akár aktívan elkerüljük. Ezen az erőteljes és meglepő könyvön keresztül Kohanov megmutatja, hogyan ismerheted fel, művelheted és használhatod mind az öt szerepet a munkahelyed, a családod és más társadalmi szervezetek modern törzseiben.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781608685462
Szerző:
Kiadó:
Kötés:Puha kötés
A kiadás éve:2017
Oldalak száma:248

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

A mesterpásztor öt szerepe: A szociálisan intelligens vezetés forradalmi modellje - The Five Roles...
Tartalmaz egy értékelő eszközt a vezetői stílus...
A mesterpásztor öt szerepe: A szociálisan intelligens vezetés forradalmi modellje - The Five Roles of a Master Herder: A Revolutionary Model for Socially Intelligent Leadership
A csorda ereje: A szociális intelligencia, a vezetés és az innováció nem ragadozó megközelítése -...
Linda Kohanovot a ló útjának úttörő...
A csorda ereje: A szociális intelligencia, a vezetés és az innováció nem ragadozó megközelítése - The Power of the Herd: A Nonpredatory Approach to Social Intelligence, Leadership, and Innovation
A ló útja: Revised & Expanded 2nd Edition: Equine Archetypes for Self-Discovery: Equine Archetypes...
A szeretett Oracle Deck teljesen átdolgozott és...
A ló útja: Revised & Expanded 2nd Edition: Equine Archetypes for Self-Discovery: Equine Archetypes for Self-Discovery - Way of the Horse: Revised & Expanded 2nd Edition: Equine Archetypes for Self-Discovery

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki: