A mesterséges intelligencia a tehetségfejlesztésben: A mesterséges intelligencia forradalmának kihasználása a munka, a tanulás és az életmód átalakítása érdekében.

Olvasói vélemények

Margie Meacham „AI in Talent Development” című könyve vegyes kritikákat kapott. Sok olvasó úgy találta, hogy a könyv elgondolkodtató és éleslátó módon tárja fel, hogy a mesterséges intelligencia hogyan fokozhatja a tanulást és a tehetségfejlesztést, kiemelve annak gyakorlati alkalmazásait és a pedagógusok alapvető szerepét. Néhány kritikus azonban rámutatott, hogy a könyv alapszintűnek tűnhet azok számára, akik mélyebb információkra vágynak, és megjegyezte, hogy rövidebb és kevés a tartalmas példa.

⬤ Elgondolkodtató betekintést nyújt a mesterséges intelligenciának a tanulásban és a tehetségfejlesztésben betöltött szerepéről.
⬤ Könnyen érthető, a szakértők és a kezdők számára egyaránt vonzó írásmód.
⬤ Hasznos példákat, történeteket és ellenőrzőlistákat kínál, amelyek egyszerűsítik az összetett fogalmakat.
⬤ Rávilágít annak fontosságára, hogy az oktatók proaktívan lépjenek fel az AI-technológiák integrálásában.
⬤ Kiegyensúlyozott képet ad a mesterséges intelligencia felhasználásának lehetséges előnyeiről és kockázatairól.

⬤ Néhány olvasó úgy érzi, hogy a tartalom alapszintű, és nem biztos, hogy kielégíti azokat, akik mélyreható ismereteket keresnek.
⬤ A könyv rövidsége miatt inkább egy hosszú cikkhez, mint egy átfogó forráshoz hasonlíthat.
⬤ A szerző állításaiban bizonyos ellentmondásokat észleltek.
⬤ Hiányoznak az üzleti vagy munkahelyi kontextusban értelmezhető példák.

(9 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

AI in Talent Development: Capitalize on the AI Revolution to Transform the Way You Work, Learn, and Live.

Könyv tartalma:

Átlátható mesterséges intelligencia létrehozása.

A mezőgazdaságtól a közlekedésig, a szórakoztatástól az orvostudományig, a banki tevékenységektől a közösségi médiáig a mesterséges intelligencia (AI) gyakorlatilag mindent megváltoztat, amit az emberek csinálnak. A mesterséges intelligenciát a mindennapi életünkben a fitneszkövetőnkön, az otthoni digitális asszisztens rendszereken és a kurátori hírszolgáltatásokon keresztül tapasztaljuk, hogy csak néhány példát említsünk. A tehetségfejlesztés esetében sincs ez másképp.

A mesterséges intelligencia és a tehetségfejlesztés területe már évtizedek óta ütközési pályán van, és konvergenciájuk már meg is történt. Csak a szakmánkban sokaknak időbe telt, mire felismerték ezt a tényt. A horizonton az AI-alapú innovációk átalakítják a munkahelyeket és a tehetségfejlesztő szakemberek szerepét, befolyásolva a toborzástól a képzésen át a kompenzációig. Ezért a TD-szakembereknek már most meg kell tenniük bizonyos lépéseket, hogy felkészüljünk és felkészítsük magunkat és szervezeteinket a kialakulóban lévő AI-forradalomra.

Margie Meacham az AI in Talent Development című könyvében ismerteti az AI-technológia előnyeit, felhasználási módjait és kockázatait, és gyakorlati eszközöket kínál a tanulási és teljesítményprogramok megerősítéséhez és javításához. Meacham laikus nyelven bemutatja, hogyan szabadíthatunk fel időt magunknak egy hasznos robot "asszisztens" alkalmazásával, hogyan hozhatunk létre chatbotot speciális feladatokra (például egy új menedzser botot, egy értékesítési coach botot vagy egy új alkalmazottak beillesztését segítő botot), és hogyan építhetünk személyre szabott coaching eszközöket az AI által feldolgozott nagy adatokból. Mind a hat fejezetet hasznos tippekkel zárja, és tartalmaz egy erőforrás-útmutatót is tervezési eszközökkel, sablonokkal és munkalapokkal.

Meacham eloszlatja a mesterséges intelligencia fekete dobozától - a megismerhetetlenségét és átláthatatlanságát leíró kifejezéssel - való félelmet, és rámutat arra, hogyan segíthet a mesterséges intelligencia abban, hogy jobbak legyünk a kreativitásban és a kritikus gondolkodásban, amiben mi, emberek vagyunk a legjobbak.