A Monroe-tan: ABC útmutató a nagyszerű főnökök munkájához

Olvasói vélemények

A könyv vegyes kritikákat kapott, sokan dicsérik a motiváló tartalmát és a siker eléréséhez szükséges gyakorlati tanácsokat, míg mások a szerző vezetői stílusát és tapasztalatainak hitelességét kritizálják.

A könyv nagyszerű filozófiai meglátásokkal és támogató információkkal szolgál a siker eléréséhez, segítve az olvasókat abban, hogy céljaikra összpontosítsanak. Sok recenzens értékes motivációs forrásnak találta.

A kritikusok szerint a szerző vezetői szemlélete téves, személyes zsarnoknak tekintik, és megkérdőjelezik a sikeréről szóló állításainak jogosságát, különösen az oktatási hátterével és a diákok kiválasztásával kapcsolatban.

(6 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Monroe Doctrine: An ABC Guide to What Great Bosses Do

Könyv tartalma:

A kiválóság kulcsa a vezetés. A vezetés pedig tanulható.

Hála az égnek, mert sok embernek, aki vezetői pozícióba kerül, fogalma sincs arról, hogyan kell vezetni. Nem éreznek késztetést arra, hogy elérjék a főnöki kompetenciákat - nemhogy egy nagyszerű főnökét. Lorraine Monroe született vezető.

Már korán elkapta a bogarat, amikor negyedik osztályos korában, a Central Harlem-i P.

S. 157-es iskolában a diáktanács titkára volt.

Majd megalapította a harlemi Frederick Douglass Akadémiát, egy rendkívül sikeres és innovatív állami iskolát, és Amerika egyik legelismertebb oktatási reformerévé vált. Most Monroe a New York-i állami iskolákban szerzett széles körű tapasztalatait a "Monroe-tan" formájában fordítja le, hogy megmutassa más oktatási és üzleti vezetőknek, hogyan hozzanak létre és tartsanak fenn magasan teljesítő szervezeteket. A Monroe-doktrína konkrét leckéket kínál az olvasóknak a vezetés mesterségéről.

Rövid, frappáns leckéi és anekdotái segítenek a potenciális vezetőknek, hogy kiaknázzák természetes adottságaikat, és ezeket az adottságokat kihasználva látszólag ösztönösen vezessenek. Monroe személyes története a legnyomasztóbb kihívások legyőzéséről mindenféle vezetőt arra fog inspirálni, hogy új ötleteket próbáljon ki, amelyekkel gazdagíthatja saját és szervezete életét. A Monroe-tan segítségével az olvasók képesek lesznek bármilyen szervezetet - legyen az kórház, imaház, diákszövetség, család, iskola vagy vállalkozás - megújult szenvedéllyel és eredményekkel vezetni.