A munka elvégzése

Olvasói vélemények

A „Getting the Job Done” című könyvet széles körben a projektmenedzsment inspiráló és gyakorlati útmutatójaként tartják számon, amelyet élvezetes írásmódja és könnyen emészthető tippjei miatt dicsérnek. Az olvasók nagyra értékelik a rendszerezést, a valós példákat és a tanácsok relevanciáját mind a projektmenedzsment, mind a tágabb értelemben vett vezetői készségek tekintetében. Néhány kritika azonban megemlíti, hogy az anyagot több illusztrációval kívánják bővíteni.

Inspiráló és gyakorlatias útmutatás, élvezetes írói stílus, jól szervezett, könnyen olvasható, harapható tippek, különböző kontextusokban alkalmazható, kiválóan alkalmas vezetéshez és csapatépítéshez, valós esettanulmányokat tartalmaz, elősegíti az azonnali végrehajtást.

Néhány olvasó több illusztrációt szeretett volna az üzenet felerősítése érdekében.

(14 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Getting the Job Done

Könyv tartalma:

Engedje szabadjára csapata potenciálját a siker érdekében

A mai munkahely fejlődött. A munkavállalók és a csapatok felhatalmazására irányuló stratégiák azonban még mindig érlelődnek. A Getting the Job Done ezt a hiányt pótolja azzal, hogy gyakorlati keretet nyújt a csapatok inspirálásához és a végső sikerért való felelősségre vonáshoz. Ahelyett, hogy egyetlen módszert írna elő, amellyel jobb projektmenedzserré válhat, a Getting the Job Done rugalmas stratégiát ad.

Ez segít magabiztosan vezetni, kihasználni a csapat minden nézőpontját, és határidőre elvégezni a munkát anélkül, hogy a minőség rovására menne.

A T2 100 tanulságos, tényszerű és átélhető projektmenedzsment tippen keresztül közvetített kerete elkötelezetté, felelősségteljessé és átláthatóvá teszi a csapatát. "A munka elvégzése" filozófiánk révén - ez a kulcsa annak, ahogyan az egészségügyi technológiai tanácsadást irányítottuk.

Több mint tizenöt éve - elsajátíthatja a hatékony projektmenedzsment építőköveit, ahogyan azt a P. R. O. J. E. C. T. S. rövidítésünk felvázolja:

Tervezés.

Reflexió.

Szervezés.

Zsonglőrködés.

Erőssítés.

Kommunikáció.

Csapatmunka.

Szabványok.

Az egyes blokkok tömör elemzésével, amelyet világos, harapható tippek követnek, és a T2 esettanulmányaival zárul, Ön és csapata felfedezhetnek és létrehozhatnak egy új kultúrát, amelyet az életben és az üzleti életben egyaránt használhatnak.

Emelje fel csapata és szervezete képességeit.

És fedezze fel, hogyan válhatnak a projektek elsöprőből elsöprővé.

Vállalásokból sikeres együttműködésekké.