The Future of Work: Labour Law and Labour Market Regulation in the Digital Era
Studies in Employment and Social Policy 56. kötet
A digitalizáció, amely messze nem csupán technológiai kérdés, széleskörű következményekkel jár a társadalmi, munkaügyi és gazdasági szférában. Veszélyeket és új lehetőségeket is rejt magában a munkavállalók számára, ezért a munkajognak hatékony módszereket kell kidolgoznia arra, hogy egyszerre védje a munkavállalókat és tegye lehetővé számukra, hogy profitáljanak az új technológiai fejlesztésekből. A maga nemében a legátfogóbb könyv, a szakértői esszék gyűjteménye bőséges, jól átgondolt anyagot nyújt a digitalizáció munkaerőpiacra és az ipari kapcsolatokra gyakorolt következményeinek megértéséhez.
Felismerve, hogy csak a nemzetközi perspektíva teszi lehetővé a jelen (és a jövő) kihívásaival való szembenézést, a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet és a Nemzetközi Munkajogi és Szociális Biztonsági Jogi Társaság neves szaktekintélyei, valamint kiváló munkajogi professzorok olyan kiemelkedő kérdéseket vizsgálnak meg alaposan, mint a következők:
⬤ a termelési rendszerek átalakulása;
⬤ a mesterséges intelligencia terjedése;
⬤ bizonytalanság és kizsákmányolás a gig-gazdaságban;
⬤ a COVID-19 tanulságai;
⬤ a platformmunkások foglalkoztatási státusza;
⬤ új, határokon átnyúló kérdések;
⬤ a szakszervezeti egyesüléshez és a kollektív tárgyalásokhoz való jog;
⬤ az állam szerepe az új digitális munkaerőpiacon; és.
⬤ a munka és a magánélet közötti elmosódó határok.
A nemzetközi szerzőgárdának köszönhetően a kérdéseket számos, egymást átfedő nézőpontból és nézőpontból tárgyalják, ötvözve a munkajog, a kereskedelmi jog, a vállalatirányítás és a nemzetközi jog szempontjait.
Kiemelve az alkalmazkodás szükségességét, különösen a képzéshez, a munkához és a szakmaisághoz való jogon keresztül, tekintettel az új technológiai környezetre, a könyv olyan jogalkotási, igazságszolgáltatási és elméleti kezdeményezésekre támaszkodik, amelyek a termelés új formáiban felmerülő védelmi igényekre való pozitív válaszadás módjait javasolják. A könyv egyedülállóan értékes tanulmány- és gondolkodási segédeszköz a politikai döntéshozók és az egyetemi oktatók számára, de biztosan értékelni fogják a vállalkozók, menedzserek, tanácsadók, vállalati jogászok, bírák, emberi jogi szakértők és szakszervezeti tagok is, akiket érdekelnek a munka, az ipari kapcsolatok és a szociális jogok kérdései európai és nemzetközi kontextusban.