Értékelés:
A könyvet értékes forrásként tartják számon az autizmus spektrumán élő személyek és az őket a munkaerőpiacon segítő szakemberek számára. Egyedülálló eszközöket, gyakorlati tanácsokat tartalmaz az álláskereséssel kapcsolatban, és betekintést nyújt a munkahelyi interakciók „rejtett tantervébe”. Sok kritikus szerint hasznos a különböző célcsoportok, köztük a pedagógusok és a szülők számára.
Előnyök:⬤ Olyan csodálatos eszközöket kínál, mint a diagramok és a CAPS-rendszer.
⬤ Gyakorlati tanácsokat kínál az álláskereséshez és az interjúkra való felkészüléshez.
⬤ Könnyen olvasható és jól szervezett.
⬤ Értékes mind a spektrumon élő személyek, mind az őket támogatók számára.
⬤ Magával ragadó tartalom a fogalmak világos magyarázatával.
⬤ Egyes anyagok ismerősek lehetnek azoknak, akik már jártasak az álláskeresésben.
⬤ Néhány olvasó vékonynak és inkább áttekintőnek tartja, és hiányoznak belőle a tapasztalt álláskeresők számára szükséges mélyreható részletek.
⬤ Néhány vélemény megemlíti, hogy ideális esetben átfogóbb forrásokkal együtt kell olvasni.
(11 olvasói vélemény alapján)
The Hidden Curriculum of Getting and Keeping a Job: Navigating the Social Landscape of Employment: A Guide for Individuals with Autism Spectrum and Ot
A spektrumon élő felnőttek gyakran nehezen találnak és tartanak meg olyan munkát, amely nem kapcsolódik a szakmai képességeikhez.
Ez a gyakorlatias és könnyen használható könyv szükséges, de gyakran nem tanított információkat nyújt számos olyan témában, amelyek az álláskereséssel, a mentor keresésével, a kapcsolatépítéssel, az ügynökségek használatával, az állásinterjúkkal, a felettesekkel való beszélgetéssel, a munkahelyi frusztrációk kezelésével, a munkahelyi szociális szabályok megértésével és sok más témával kapcsolatosak. Szerzői két, a spektrumon élő személy, akik nagy tapasztalattal rendelkeznek mások munkába állásának segítésében: Judy Endow és Malcolm Mayfield, valamint Brenda Smith Myles, az autizmus spektrumzavarokról nemzetközileg ismert író és előadó.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)