Improving Workplace Quality: New Perspectives and Challenges for Worker Well-Being
A könyvről:
A munkahelyi minőség javítása a munkavállalók jóllétének legújabb fejleményeire világít rá számos tudományterület (jog, közgazdaságtan, szervezetelmélet, szociológia stb. ) hozzájárulásaival. A munkahelyi tanulmányokban konszenzus alakult ki a "munkahelyi jólét" fogalma körül, annak tudatában, hogy az olyan látszólag egymástól elkülönülő szempontok, mint az egészség és biztonság, a megkülönböztetés, a munkaerő-piaci integráció és a munka-magánélet egyensúlya a munkahelyen konvergálnak, és a legjobb, ha egyetlen komplex jelenségként kezeljük őket. Ez a fontos könyv alapos elemzést nyújt a munka világában végbemenő változásokról és azok személyes jólétre gyakorolt hatásáról. A szerzők a konkrét munkahelyi tapasztalatokat összehasonlító perspektívába helyezik, nemzeti, regionális és nemzetközi szinten vizsgálva a politikai és szabályozási kezdeményezéseket és a bírósági ítéleteket.
Mi van ebben a könyvben:
Ez a könyv tizenkét, különböző tudományterületekről érkező neves nemzetközi tudósok hozzájárulásait kínálja - az esettanulmányok Olaszországból, Franciaországból, az Egyesült Államokból, Oroszországból és más fejlődő országokból származnak. Az esszék a közelmúlt jogi fejleményeit vizsgálják olyan aktuális kérdésekben, mint:
⬤ tipikus és nem szabványos munka.
⬤ gyermekgondozási szabadság.
⬤ társadalmi szintű jóléti rendelkezések.
⬤ fogyatékosság.
⬤ Bántalmazás.
⬤ alacsony bérű munkavállalók és foglalkoztatási juttatások.
⬤ téves megkülönböztetés.
⬤ a közpolitika az ápolási szolgáltatások terén.
⬤ Munkanélküliség és mentális egészség.
És.
⬤ munka/család egyeztetési politikák.
Hogyan fog ez segíteni Önnek:
Ez a könyv egy egyre népszerűbb témát dolgoz fel különböző nézőpontokból, részletes áttekintést nyújt a diszkriminációval, a munka és a magánélet egyensúlyával és a munkavállalók munkaerő-piaci integrációjával kapcsolatos legújabb politikai és joggyakorlatbeli fejleményekről - valamint útmutatót ad a munkahelyi jólét előmozdításának legjobb gyakorlataihoz. A munkavállalók jóllétével kapcsolatos innovatív intézkedésekkel kapcsolatos további gondolkodásra ösztönzőként ez a könyv nélkülözhetetlennek bizonyul a munka- és munkajogi szakemberek, valamint a munkaszervezési, foglalkozás-egészségügyi, mentálhigiénés és humánerőforrás-szakemberek számára.