A munkásosztálybeli részvényesek felemelkedése: A munkásság utolsó legjobb fegyvere

Olvasói vélemények

David Webber „The Rise of the Working-Class Shareholder” című könyve hangsúlyozza a vállalatirányítás belülről történő átalakításának fontosságát, és a részvényesek - különösen a munkavállalók - bevonását szorgalmazza a vállalati politikák alakításába a szélesebb körű társadalmi kérdések kezelése érdekében. Webber a munkásaktivisták személyes anekdotáit jogi fogalmakkal ötvözi, hogy kiegyensúlyozott, átgondolt elemzést nyújtson a vállalatirányításról és a részvényesi aktivizmus erejéről. A könyv közérthető és informatív, az olvasók számára világos képet ad az e viták bonyolultságáról.

⬤ Magával ragadó és világos írásmód, amely az összetett fogalmakat is érthetővé teszi.
⬤ Elgondolkodtató betekintést nyújt a részvényesi aktivizmus vállalatirányításban betöltött szerepébe.
⬤ Személyes történetek és jogi viták ötvözése a kulcsfontosságú pontok illusztrálására.
⬤ Gyakorlati ajánlásokat kínál a munkaerő és a részvényesek számára befolyásuk növelésére.
⬤ Felhívja a figyelmet olyan fontos kérdésekre, mint a társadalmi befektetés, az ESG-kritériumok és a vagyoni egyenlőtlenségek.

⬤ Egyes olvasók számára egyes jogi viták sűrűnek tűnhetnek, bár az írás általában véve lebilincselő marad.
⬤ A könyv talán nem foglalkozik teljes mértékben azokkal az akadályokkal, amelyekkel a munkásmozgalmaknak szembe kell nézniük az ajánlott stratégiák végrehajtása során.
⬤ A munkáspotenciálra való összpontosítás kritikát válthat ki azok részéről, akik a részvényesek elkötelezettségén túl radikálisabb változásokban hisznek.

(7 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Rise of the Working-Class Shareholder: Labor's Last Best Weapon

Könyv tartalma:

Amikor Steven Burd, a Safeway szupermarketlánc vezérigazgatója csökkentette a béreket és a juttatásokat, és ezzel 59 000 szakszervezeti dolgozó öt hónapos sztrájkját indította el, biztos volt benne, hogy győzni fog. De ahol a hagyományos szakszervezeti fellépés kudarcot vallott, ott egy újszerű megközelítés volt sikeresebb. A 300 milliárd dolláros nyugdíjalap, a California Public Employees' Retirement System segítségével a dolgozók részvényesi lázadást kezdeményeztek, amely Burd három szövetségesét is eltávolította az igazgatótanácsból.

In A munkásosztálybeli részvényesek felemelkedése: A munkásság utolsó legjobb fegyvere" című könyvében David Webber a Safeway-hez hasonló eseteket használ fel arra, hogy rávilágítson a munkásság még megmaradt leghatásosabb fegyverére: a több milliárd dolláros nyugdíjalapokra. A tárgyalóasztalnál alulmaradt és Washingtonban, az állami házakban és a bíróságokon folyamatos támadásoknak kitett munkavállalói szervezetek a piacokon keresztül kezdenek erőt gyakorolni. A részvényesi aktivizmust arra használták, hogy kivonuljanak a munkásellenes vállalatokból, a fegyvergyártókból és a dohánygyártókból; diverzifikálják a vállalati igazgatótanácsokat; támogassák az Occupy Wall Streetet; a globális felmelegedést a vállalati napirendre kényszerítsék; munkahelyeket teremtsenek; és támadják meg a vezérigazgatók kirívó fizetését. Webber szerint a munkások a munkaerő tőkéjében hatékony stratégiát találtak kizsákmányolóikkal szemben. Elmagyarázza a taktika leküzdhető nehézségeit, miközben figyelmeztet arra, hogy a vállalati érdekek már most is azon dolgoznak, hogy megtagadják a munkások hozzáférését ehhez az erőteljes és kihasználatlan eszközhöz.

A munkásosztálybeli részvényesek felemelkedése ritka jó hír az amerikai munkások számára, egy lehetőség, amely a szemünk előtt rejtőzik. A jogi szigor és a munkásgyőzelem inspiráló történeteinek kombinálásával Webber megmutatja, hogyan használhatják a munkások saját tőkéjüket, hogy visszaszerezzék erejüket.