A munkavállalói jóllét kézikönyve: Útmutató az együttműködéshez minden részleg, a juttatásokat nyújtó szolgáltatók és az egészségügyi szakemberek között a jóléti kultúra kiépítése érdekében.

Olvasói vélemények

Az Employee Wellbeing Handbookot a munkahelyi wellnessprogramok megértéséhez és végrehajtásához nyújtott átfogó és hozzáférhető megközelítéséért dicsérik. A kritikusok kiemelik a rengeteg forrást és stratégiát, ami a HR- és vállalati wellness-szerepkörben dolgozó kezdők és tapasztalt szakemberek számára egyaránt értékes. Hatékonyan tárgyalja a munkavállalói jóllét fontosságát, annak a vállalati kultúrába való integrálását, valamint a sikeres wellness-kezdeményezések megvalósításához szükséges gyakorlati lépéseket.

⬤ Átfogó és könnyen érthető tartalom.
⬤ Számos ingyenes forrást kínál a wellness kezdeményezésekhez.
⬤ Gyakorlati stratégiákat és holisztikus szemléletet nyújt a jólétről.
⬤ A szakemberek széles köre számára alkalmazható, a kezdőktől a szakértőkig.
⬤ Ösztönzi a pozitív munkahelyi kultúrát és a munkavállalók motivációját.
⬤ Számos szakma, többek között a HR, az egészségtanácsadás és a vállalati vezetők által erősen ajánlott.

⬤ Elsősorban az amerikai törvényekre és összefüggésekre összpontosít, amelyek nem feltétlenül alkalmazhatók a nemzetközi olvasókra.
⬤ Egyes olvasók bizonyos témák mélyebb lefedettségére vágyhatnak.

(30 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Employee Wellbeing Handbook: A Guide for Collaboration Across all Departments, Benefit Vendors, and Health Practitioners to Build a Culture of Wel

Könyv tartalma:

Új üzleti növekedés elérése a munkahelyi kultúrára és jólétre összpontosítva

Van egy olyan sanda gyanúja, hogy a munkahelyi kultúrájára, vagy az amerikai munkahely egészére ráférne egy kis finomhangolás?

Szeretné a wellness-t a szervezetében előtérbe helyezni anélkül, hogy hódolna (vagy ami még rosszabb, fizetne) a pelyhes, nem bizonyított taktikáknak, amelyek nem viszik előre az Ön és vállalkozása fejlődését?

Ön olyan juttatásközvetítő vagy tanácsadó, aki kiszolgáltatottnak érzi magát, és szüksége van a legjobb stratégiákra vagy kezdeményezésekre?

Vagy talán Ön egy hiánypótló értékesítő a wellness-iparban, és szüksége van a többi szereplő alaposabb megismerésére, vagy arra, hogy hogyan lehet beépíteni a különböző munkavállalói juttatásokat, amelyeket az ügyfelei igénybe vesznek.

Ha Öntől elvárják, hogy segítse vagy akár vezesse az egészségügyi és jóléti kezdeményezéseket ügyfelei szervezeténél, vagy Ön a szervezeténél a jóléttel foglalkozó humánerőforrás-alkalmazott, akkor ez a könyv elengedhetetlenül szükséges az irodájában.

Újdonság: Az olyan nagyvállalatok, mint a Google vagy az Apple, amelyek könnyedén vonzzák a legjobb tehetségeket azáltal, hogy előnyben részesítik alkalmazottaik jólétét, nem rendelkeznek olyan titokkal, amelyhez Ön nem férhet hozzá Olyan humánerőforrás-stratégiát építhet, amely a munkavállalók jólétét helyezi előtérbe, és ezáltal szorgalmas, magasan képzett és egészséges egyéneket hozhat az Ön szervezetébe, akik az innováció motorjai lehetnek. Ennek eredményeként pedig olyan szinteket élvezhet a munkavállalók fejlődésében és az üzleti növekedésben, amelyekről korábban álmodni sem mert volna.

Csak egy kis segítségre van szüksége.

Lépjen be a The Employee Wellbeing Handbook (A munkatársak jólétének kézikönyve). Cassie Sobelton bestseller író az egészség és a wellness szakértője, aki az elme, a test és a lélek egyensúlyának valós megközelítésében hisz. Ahol első könyve (Vissza az egyensúlyhoz: Crack Your Mind, Body, Spirit Code to Transform Your Health) az egyéni egészséggel foglalkozott, ez a legújabb útmutató egész vállalatok jólétével foglalkozik.

Akár az egészség és fitnesz, akár a humán erőforrás, az egészségügy vagy a biztosítás, vagy bármely más, a munkavállalók jóllétével foglalkozó területen dolgozik, ez a könyv Önnek szól. A könyvből megtudhatja:

⬤ A munkahelyi wellness jelenlegi megközelítését alkotó filozófiákat és háttereket.

⬤ Hogyan változtatták meg az elmúlt évtizedek a munkahelyi jólét általános megközelítését.

⬤ A kultúra, a wellness és a jólét közötti különbség - és miért olyan fontos, hogy célzottan válasszuk meg a szavakat.

⬤ Miért kulcsfontosságú az iparágban másokkal való együttműködés Amerika egészének egészsége szempontjából.

⬤ Hogyan vezessen olyan megbeszéléseket a munkahelyi jólétről, amelyek tényleges eredményeket hoznak.

⬤ Hogyan dolgozza ki a megfelelő stratégiát a munkahelye számára, és hogyan tervezzen mérőszámokat az előrehaladás nyomon követéséhez.

⬤ A nem is olyan titkos titok, amellyel újra elkötelezheti a munkavállalókat a munkahelyükön, elősegítheti az üzleti növekedést és jót tehet a vállalatának.

Mielőtt a "wellness" szó hallatán meditációs szobákra vagy szundikálófülkékre gondolna, tudnia kell, hogy itt nem csak apró javításokról van szó. Ehelyett Sobelton olyan kulturális változásokat támogat, amelyek a szervezetek egészét érintik. Ha létezne a Corporate Wellness Industry 101, ez lenne az a tankönyv, amelyet a professzor használna - ami azt jelenti, hogy ha az iparágban dolgozol, ma szükséged van rá.

Készen áll a várva várt üzleti növekedési coaching kézikönyvre? Szeretné, ha a holisztikus gyógyítást puffogás nélkül helyezné előtérbe a vállalatánál? Szeretné orvosi szakértelmét felhasználni arra, hogy másokba is beültesse a jó egészségi elveket?

Ne várj. Vásárolja meg MOST, hogy megértse az iparágat, befolyást szerezzen és jobbá tegye a világot.

Vegye át példányát még ma az oldal tetején található VÁSÁRLÁS gombra kattintva