Employees' Intellectual Property Rights
A könyvről:
A munkavállalók szellemi tulajdonjogai című könyv leírja és elemzi a munkavállalók szellemi tulajdonjogainak munkáltatói megszerzését a világ harmincnégy különböző joghatóságában, amelyek együttesen az összes lakható kontinenst képviselik. Napjaink tudásalapú globális gazdaságában a legtöbb találmányt a munkáltatók kutatási és fejlesztési tevékenységei révén a munkavállalók hozzák létre. Nemzetközi megoldások hiányában azonban viszonylag bizonytalanok a munkavállalók szellemi tulajdona feletti jogok megállapításának módszerei. Tekintettel arra, hogy egyre több vállalkozás hoz létre egységeket különböző országokban, és egyre több munkavállaló dolgozik együtt határokon átnyúlóan, a vállalatok számára létfontosságúvá válik, hogy képesek legyenek meghatározni azokat a feltételeket, amelyek alapján a különböző országokban fennálló munkaviszonyban létrehozott szellemi tulajdonjogok tulajdonjoga fennáll. Ez a könyv sajátos nézőpontot nyújt a szellemi tulajdonjogok tulajdonjogi aspektusával kapcsolatban.
Mi van ebben a könyvben?
Az új, Uganda című fejezettel kiegészített, felülvizsgált és frissített második kiadás az AIPPI keretében készült, amely egy olyan, a szellemi tulajdon nemzeti és nemzetközi szintű védelmének javítását és előmozdítását célzó, független, nonprofit szervezet. A negyvenkilenc kiváló szerző által tárgyalt kérdések és témák között a következők szerepelnek: különböző megközelítések a különböző jogrendszerekben; jogválasztás a szerződések esetében; a nemzetközi joghatósági szabályok harmonizálása; a külföldi ítéletek elismerésének és végrehajtásának feltételei; a szerzői jog, a félvezető chipek, a találmányok, a formatervezési minták, a növényfajták és a használati minták tekintetében a munkavállalók jogai országonkénti bontásban; a munkavállalók díjazási joga; a felek tájékoztatási kötelezettsége; és a vitás ügyek esetei.
Hogyan fog ez segíteni Önnek:
Ez a könyv, amely a minden joghatóságban dolgozó jogászok számára egyre fontosabb témában nyújt rengeteg információt, minden bizonnyal mindenütt folyamatos használatban lesz a vállalati jogászok és a belső jogtanácsosok körében. Részletes információkat nyújt, amelyekre a szakemberek stratégiákat építhetnek a munkavállalók szellemi tulajdonjogait érintő ügyekben. A szellemi tulajdonjog nemzetközi harmonizációja iránt érdeklődő egyetemi oktatók és kutatók számára is kivételesen értékes alapos forrásként.