Networks of Nazi Persecution: Bureaucracy, Business and the Organization of the Holocaust
A zsidók üldözése és tömeges meggyilkolása a II. világháború alatt nem lett volna lehetséges a modern munkamegosztás megszervezése nélkül.
Ráadásul az elkövetők olyan emberi és szervezeti erőforrásokra voltak utalva, amelyeket nem mindig tudtak hierarchiával és kényszerrel irányítani. Ehelyett a zsidóüldözés nagymértékben a szervezetközi kapcsolatok hálóján alapult, amely a nem hierarchikus együttműködés, valamint a rivalizálás és a versengés széles skáláját foglalta magában. Az újonnan hozzáférhető kormányzati és vállalati archívumokon alapuló kötet új bizonyítékokat ötvöz az üldözés irányításának értelmezésével, amelyet neves történészek és társadalomtudósok mutatnak be.
Gerald D.
Feldman a Kaliforniai Egyetem (Berkeley) történészprofesszora és az Európai Tanulmányok Intézetének igazgatója. Érdeklődési területe a 20.
századi német történelem, és különös érdeklődést mutat az üzleti történelem iránt, legutóbb Hugo Stinnes életrajzát írta meg, részt vett a Deutsche Bank történetének feldolgozásában, és megírta az Allianz biztosítótársaság történetét a náci időszakban. Nemrégiben kezdett hozzá az osztrák bankok nemzetiszocializmus alatti történetének megírásához. Wolfgang Seibel a konstanzi egyetem politológia professzora.
Korábban vendégprofesszorként dolgozott a bécsi Institute for Advanced Study-ban (1992) és a Berkeley-i Kaliforniai Egyetemen (1994). Emellett ideiglenes tagja volt a princetoni Institute of Advanced Study School of Social Science (1989/90) és a School of Historical Studies (2003) tanszékének. Jelenleg (2004/2005) a berlini Wissenschaftskolleg zu Berlin ösztöndíjasa.
Kutatásai elsősorban a politika, a közhivatalok és a nem kormányzati szervezetek kérdéseivel foglalkoznak.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)