A nagy készséghiány: A tehetségek optimalizálása a munka jövője érdekében

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 5 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

The Great Skills Gap: Optimizing Talent for the Future of Work

Könyv tartalma:

Az automatizálásból és a digitális technológiákból eredő erők rendkívüli összefolyása átalakítja mind a munka világát, mind pedig azt, hogy miként képezzük a jelenlegi és jövőbeli munkavállalókat, hogy produktívan járuljanak hozzá a munkahelyi élethez.

A The Great Skills Gap (A nagy készséghiány) azzal a feltevéssel indul, hogy a digitális korszakban a technológiai innováció robbanásszerű terjedelme és üteme gyorsan átalakítja a munka alapvető természetét. E fejlemények következtében a munkáltatók által a tehetségektől elvárt készségek és felkészültségek is változnak. Az üzleti versenyben felgyorsult ütemű fejlődés és a bomlasztó változások megkövetelik, hogy a munkavállalók ne csak technikailag jártasak legyenek, hanem kivételesen agilisak is, mivel képesek kreatívan gondolkodni és cselekedni, valamint gyorsan elsajátítani új készségeket.

Ez a könyv azt vizsgálja, hogy ezek az átalakító erők hogyan vezetik - vagy kellene, hogy vezessék - az innovációkat abban, ahogyan a főiskolák és egyetemek felkészítik a hallgatókat a karrierjükre. A könyv szerzői - vezető oktatók, neves munkaadók és más gondolkodók illusztris csoportja - a munka és a felsőoktatás találkozásának hatására összpontosítva mélyreható kérdéseket tesznek fel arra vonatkozóan, hogy az üzleti élet és a felsőoktatás hogyan tud a legjobban együttműködni a XXI. századi munkaerő támogatása érdekében.