Értékelés:
A „The Great Remobilization” című könyvről szóló kritikák kiemelik a könyv jelentőségét a változékony időkben navigáló vezetők számára, és betekintést nyújt a globális ügyekbe, a technológiába és a kognitív gazdaságba. A könyv bemutatja a stratégiai vezetés FLP-IT modelljét, és arra hívja fel az olvasókat, hogy gondolják újra az üzleti növekedést a változó gazdaságban.
Előnyök:Jól időzített és releváns a jelenlegi és jövőbeli kihívások szempontjából, értékes betekintést nyújt a globális trendekbe, bemutatja a stratégiai vezetés FLP-IT modelljét, gondolatébresztő és arra ösztönzi az olvasókat, hogy megkérdőjelezzék az előítéleteket.
Hátrányok:A könyv esetleges hátrányairól nem számoltak be.
(3 olvasói vélemény alapján)
The Great Remobilization: Strategies and Designs for a Smarter Global Future
Hogyan ad az elmúlt évek zűrzavara példátlan lehetőséget a vezetőknek a globális stratégiák és rendszerek újratervezésére, valamint egy intelligensebb, rugalmasabb és igazságosabb jövő felé történő újbóli mozgósításra.
Hogyan tudnak a hatalmas globális felfordulással szembesülő vezetők rugalmasabb és megbízhatóbb rendszereket létrehozni? A The Great Remobilization című könyvben Olaf Groth, Mark Esposito és Terence Tse (Dan Zehr kutatási partnerével együtt) tektonikus elmozdulásokat diagnosztizálnak a globális gazdaságban, szem előtt tartva a világ intelligensebb "operációs rendszerének" megtervezését. A szerzők a stratégiai vezetés FLP-IT (erők, logika, jelenségek, hatás és triage) keretrendszerén keresztül kijelölik a jövő útját, és útmutatást nyújtanak a "tervezési aktivista vezetők" új fajtájának. Az általuk "Öt Cs"-nek nevezett kulcsfontosságú tektonikus elmozdulásokra - a COVID és a világjárványok kezelése, a kognitív gazdaság és a kriptogazdaság, a kiberbiztonság, az éghajlatváltozás és a szén-dioxid-kezelés, valamint Kína - összpontosítva megvizsgálják, hogy az új erők és logikák milyen hatással lesznek az országokra, szervezetekre és egyénekre.
A szerzők száz interjúra és beszélgetésre támaszkodva, amelyeket a világ minden tájáról származó felsővezetőkkel, vállalkozókkal, politikusokkal, diplomatákkal, tábornokokkal, tudósokkal és más vezető szakértőkkel folytattak, bemutatják, hogyan lehet új, inkluzív elképzeléseket létrehozni azzal a céllal, hogy újraépítsük a bizalmat, amely lehetővé teszi az emberi és gazdasági növekedést. Az éleslátó és előremutató A nagy újjászerveződés erőteljesen mutatja be azt a ritka lehetőséget, amely ebben a történelmi pillanatban kínálkozik számunkra, hogy aktívan újratervezzük törékeny, túlnyomás alatt álló globális rendszereinket, és új stratégiákat és vezetői megközelítéseket dolgozzunk ki a jövőre nézve. Három tudós-gyakorló szerzője, szintetikus perspektíváik és meglátásaik egyszerre gyökereznek a mélyreható kutatásokban és összpontosítanak a vezetők és szervezeteik számára való relevanciára.
