A nagylelkű vezető: 7 módja annak, hogy mindenki javára adj magadból

Olvasói vélemények

Joe Davis „A nagylelkű vezető” című könyvét nagyra értékelik a vezetés szívhez szóló és gyakorlatias megközelítése miatt. A kritikusok nagyra értékelik Davis hitelességét, sebezhetőségét és a történetmesélést, amellyel értékes felismeréseket közvetít az empátiával és integritással való vezetésről. A tartalom széles közönséghez szól, így új és tapasztalt vezetők számára egyaránt alkalmas. Olyan vezetői stílusra ösztönöz, amely a kapcsolatot és a közösség jólétét helyezi előtérbe.

⬤ Inspiráló és szívből jövő tartalom, amely mélyen rezonál az olvasókra.
⬤ Gyakorlati tanácsok és magával ragadó történetmesélés kombinálva.
⬤ Az empátiával, integritással és hitelességgel való vezetésre összpontosít.
⬤ Alkalmazható meglátások a karrier minden szakaszában; értékes a diákok, az új vezetők és a tapasztalt vezetők számára.
⬤ Könnyen olvasható és emészthető, átélhető példákkal és anekdotákkal.
⬤ Elősegíti az együttműködő és befogadó vezetői környezetet.

⬤ Néhányan talán kevésbé hagyományosnak találják a hagyományos vezetői könyvekhez képest.
⬤ Néhány olvasó úgy érezheti, hogy hiányzik belőle a konkrét, lépésről lépésre történő útmutatás a megvalósításhoz.

(47 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Generous Leader: 7 Ways to Give of Yourself for Everyone's Gain

Könyv tartalma:

Egy innovatív és éleslátó, 7 részből álló útmutató a szívből jövő és együttműködő cselekvésekhez, amelyek az olvasót nagylelkű vezetővé változtatják.

A sikeres vezetés egy zavarokkal teli világban többet jelent a technikai készségek kiépítésénél. Igen, eredményeket kell produkálnod, de egy sikeres vállalkozás vezetéséhez emberekre van szükséged - és az emberek ma olyan vezetőket akarnak, akik képesek és hajlandóak azon dolgozni, hogy önmagukon és csak a végeredményen túlra lássanak - meg kell tanulnod szívvel vezetni. A munkatársaiddal való sebezhetőség megfélemlítő, de ha kapcsolatot teremtesz az emberekkel, nem csak vezetőként és emberként fogsz fejlődni, hanem a vállalkozásod is fejlődni fog.

Az autentikus éned felvállalása a vezetésben bátorságot és elkötelezettséget igényel, de a szív által vezetett nagylelkű cselekedeteknek mélyreható előnyeit arathatod le. Ez a könyv 7 olyan módszert mutat be, amellyel mindenki javára adhatsz magadból:

1. Nagylelkű kommunikáció: Légy őszinte, hogy mély kapcsolatokat építs.

2. Nagylelkű hallgatás: Légy őszintén kíváncsi a másik nézőpontjára.

3. Nagylelkű befogadás: Legyen befogadó, hogy együttműködésre hívjon és tiszteletet mutasson.

4. A nagylelkű szövetséges: Vállaljon kockázatot, hogy esélyt teremtsen másoknak.

5. Nagylelkű fejlődés: Érvényesítse az erősségeket és a sikereket, azonosítsa a bővülő lehetőségeket.

6. Nagylelkű pillanatok: Tegyen apró elismerő tetteket fontos pillanatokban, hogy nagy hatást érjen el.

7. Adja fel a maszkot: Legyen érzelmileg elérhető hiteles és sebezhető.

A szerző és a jól ismert vállalatok vezérigazgatói kendőzetlen és felejthetetlen történeteken keresztül tárják fel azokat a tapasztalatokat és hibákat, amelyek a sikerüket megalapozták, és megosztják azokat a lépéseket, amelyek a több szívre való átállást kevésbé ijesztővé, kielégítőbbé és hihetetlenül személyessé teszik.

Amint e megbízható referenciaanyag útmutatásai alapján fejleszti készségeit, a siker a nagylelkűségéből átragad a munkatársaira, a szervezetére, a saját karrierjére, sőt a társadalomra is.

Nincs erősebb vezető a nagylelkű vezetőknél.