A nagyszerű vállalatok nagyszerű igazgatótanácsokat érdemelnek

Olvasói vélemények

Beverly Behan „A nagyszerű vállalatok nagyszerű igazgatótanácsokat érdemelnek” című könyve gyakorlati meglátásokat és stratégiákat nyújt a vezérigazgatók és igazgatótanácsi tagok számára a vállalati igazgatótanácsok hatékonyságának növelése érdekében. A könyvet dicsérik a megvalósítható tanácsaiért, a lebilincselő írásmódjáért és a valós életből vett esettanulmányok felhasználásáért. A könyv a vállalatirányítási szerepkörökben dolgozók számára erősen ajánlott, mivel útmutatást nyújt az igazgatótanácsok teljesítményének a jóról a nagyszerűre való átalakításához.

⬤ Gyakorlati meglátásokat és eszközöket kínál a vezérigazgatók és igazgatósági tagok számára
⬤ valós esettanulmányokat tartalmaz
⬤ magával ragadó írásmódja miatt dicsérik
⬤ tapasztalt igazgatók által is erősen ajánlott
⬤ kiváló forrásként szolgál új és tapasztalt vezetők számára egyaránt
⬤ gyors tempójú és könnyen olvasható.

Egyes kritikusok nem említenek konkrét gyengeségeket, de néhányan arra utalnak, hogy a könyv elsősorban azokat célozza meg, akik inkább a nehézségekkel küzdő igazgatótanácsokat szeretnék javítani, mintsem a már kialakult, magas teljesítményű igazgatótanácsokat.

(15 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Great Companies Deserve Great Boards

Könyv tartalma:

A "Nagyszerű vállalatok nagyszerű igazgatótanácsokat érdemelnek" című könyvet klasszikusnak tartják a vállalatirányítás terén.

Az igazgatótanácsok tele vannak intelligens, teljesítőképes emberekkel - az elmúlt két évtizedben végbement változások ellenére azonban sokan nem tudják teljes mértékben kihasználni a bennük rejlő lehetőségeket, és nem tudnak olyan értéket teremteni a vezérigazgató, a vezetői csapat és a vállalat érdekelt felei számára, mint amilyenre a legtöbb igazgatótanács képes lenne. Ez a könyv olyan meglátásokat kínál, amelyekkel bármelyik igazgatótanácsot a középszerűségből a csúcsra juttathatja, és működőképes megközelítéseket kínál a különböző igazgatótanácsi problémák megoldására.

Tele van olyan gyakorlati tanácsokkal, amelyeket bármely vezérigazgató, igazgatótanácsi elnök vagy igazgatótanácsi tag bevezethet a legközelebbi ülésen.