Értékelés:
A könyv több mint 70 felsővezetőtől származó, valós életből vett vezetői leckéket kínál, a modern vezetés alapvető tulajdonságaira összpontosítva. Optimista és őszinte beszámolókat nyújt, amelyek célja, hogy a jövő üzleti vezetőit irányítsák.
Előnyök:Tapasztalt vezetők értékes meglátásai, optimista hangvétel, hasznos tanácsok a jelenlegi és a jövőbeli vezetők számára, határozott üzeneteket tartalmaz a vezető pozícióban lévő nők részéről.
Hátrányok:A kritikákban nem említenek konkrét ellenérveket; egyes olvasók azonban kevésbé találhatják átélhetőnek a vezetői tapasztalatokra való összpontosítást, ha gyakorlatias, lépésről lépésre történő vezetési útmutatást keresnek.
(5 olvasói vélemény alapján)
The Collective Wisdom of High-Performing Women: Leadership Lessons from the Judy Project
Hogyan válhatnak a nők hatékony vezetőkké a nagy szervezetekben anélkül, hogy feláldoznák azt, hogy nőként és anyaként kik is ők valójában? Ez a könyv választ ad a kérdésre: A mai győztes vezetők 10 jellemzőjét kell megélniük. Ezeket a tulajdonságokat - például az együttérzést, az őszinteséget és a hitelességet - egykor női gyengeségnek tekintették a parancsolgató és irányító vállalati világban.
Ma azonban, egy befogadó és összekapcsolt világban ezek határozzák meg azt a vezetőt, aki inkább erősíti a szervezeteket, mintsem aláássa azokat. Ez a könyv a tapasztalatok hangján szólal meg: több mint 70 nő, akik részt vettek a The Judy Projectben, a 16 éve működő, a csúcsra törő női vezetők vezetői fórumán.
Magával ragadó, első személyű történetekben mesélnek az ambícióról, a bátorságról és azokról a nehéz döntésekről, amelyeket a magánélet és a szakmai élet irányítása érdekében hoztak a valós üzleti életben. Elmesélik, hogyan ültették át a gyakorlatba a 10 vezetői tulajdonságot, és bölcs tanácsokat adnak a fiataloknak - különösen a fiatal nőknek - arról, hogyan tudnak feljebb lépni a szervezetekben, miközben hűek maradnak önmagukhoz és a családjukhoz.