A négy legnagyobb coaching-beszélgetés: A gondolkodásmód megváltoztatása, a hozzáállás megváltoztatása és rendkívüli eredmények elérése

Olvasói vélemények

A könyv jól strukturált és gyakorlatias, így értékes forrás a vezetők és mindazok számára, akik fejleszteni szeretnék coaching-képességeiket. A könyv dicséretet kap éleslátó technikái és különböző élethelyzetekre való alkalmazhatósága miatt, de egyes olvasók unalmasnak és túlságosan ismétlődőnek találják az írásmódot.

Jól strukturált, gyakorlatias, sok példával, éleslátó és könnyen megvalósítható, a mindennapi életben alkalmazható, értékes forrás a vezetők számára, jó tanácsok a valós életből vett bizonyítékokon alapulnak, inspiráló koncepciók, amelyek megváltoztatják a gondolkodásmódot.

Unalmas írásmód, bizonyos kifejezések ismétlődő használata, időnként csapongó, és egyesek szerint túl általános.

(14 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Four Greatest Coaching Conversations: Change Mindsets, Shift Attitudes, and Achieve Extraordinary Results

Könyv tartalma:

A BTS Coach tehetséges coachai által lefolytatott több mint 100 ezer virtuális és személyes coaching beszélgetés adatai és meglátásai alapján készült az első olyan könyv, amely a BTS Coach bizonyítékokon alapuló coaching folyamatát a tömeges közönség számára elérhetővé teszi.

A könyv tömör, könnyen érthető módon feltárja a 4 gondolkodásmódot (Be, Relate, Think, Inspire), amelyek a legkritikusabbak az egyének számára a mély, értelmes változás megtapasztalásához, valamint a folyamatot és az eszközöket, amelyekkel saját erőteljes beszélgetéseket kezdeményezhetnek, hogy a legjobbat hozzák ki magukból és a körülöttük élőkből.