A nemek és a dél-kínai csoda: A gyári nők két világa

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Gender and the South China Miracle: Two Worlds of Factory Women

Könyv tartalma:

Yuk-ling, egy elfoglalt hongkongi kétgyermekes anya és Csi-ying, egy távoli észak-kínai faluból származó fiatal, egyedülálló nő egyazon külföldi vállalat elektronikai gyáraiban dolgozik, ahol azonos elektronikai alkatrészeket gyártanak. Egy évtizednyi munkahelyteremtés és növekvő külföldi befektetések után Hongkongban és Dél-Kínában mindkét nő részt vesz abban a látványos gazdasági átalakulásban, amelyet a dél-kínai csodának neveznek. Mégis, ahogyan Ching Kwan Lee a kínai-hongkongi határ mindkét oldalán élő női munkásokról szóló egyedülálló és lenyűgöző tanulmányában bemutatja, ezeknek a nőknek a munkásélete és gyári kultúrája nagymértékben különbözik egymástól.

Ebben a gazdag összehasonlító etnográfiában Lee leírja, hogyan alakult ki két gyökeresen különböző gyári kultúra a mélyreható gazdasági változások időszakában. Hongkongban a "matrónamunkások" évtizedekig a gyárakban maradnak. Guangdongban végtelennek tűnő számú fiatal "leánymunkás" utazik délre az északi tartományokból, a magasabb bérek ígéretét követve. Míg a hongkongi nők egy olyan irányítási rendszerben vesznek részt, amelyet a "családi hegemónia" jellemez, addig a fiatal nők Guangdongban egy olyan belső hatalmi rendszert találnak, amely a regionális politikán és a rokoni kapcsolatokon, vagyis a "lokalista despotizmuson" alapul.

Miután Lee mindkét gyár padlóján együtt dolgozott ezekkel a nőkkel, arra a következtetésre jut, hogy elsősorban a két munkaerőpiac nemi politikájának különbségei határozzák meg az egyes gyárak kultúráját. Lee ambiciózus kihívást intéz a szociológiai elméletekkel szemben, amelyek a munkapolitikát pusztán a gazdaságra vagy az állami hatalmi struktúrákra redukálják, és azt állítja, hogy a nemek döntő szerepet játszanak a női munkavállalókra nagymértékben támaszkodó gyárak kultúrájában és vezetési stratégiáiban.