Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 5 olvasói szavazat alapján történt.
Issues on Gender and Diversity in Management
A feltörekvő globális gazdaság és a munkaerő növekvő sokszínűsége továbbra is befolyásolja a szervezetek humánerőforrás-gazdálkodását.
Ez a munka tizenkét kritikus sokszínűségi kérdést tekint át, amelyeket a hallgatóknak alaposan meg kell tanulniuk és határozottan végre kell hajtaniuk a pályafutásuk során, hogy hatékony vezetőkké váljanak a sokszínű munkahelyeken, mint például: Esélyegyenlőségi foglalkoztatás, pozitív diszkrimináció, sztereotípiák, fogyatékosság, kulturális értékek, vitarendezés, szexuális irányultság, és egy sikeres sokszínűségi program megvalósítása a munkahelyen. Ez a mű könnyen befogadható bármely üzleti vagy kommunikációs kurzusba a kezdő üzleti szakemberek számára, vagy önmagában is olvasható alapos áttekintésként a diplomások számára.