Értékelés:
Kadi Cole „Női vezetők fejlesztése” című könyve gyakorlati stratégiákat mutat be az egyházak számára a női vezetők hitbeli környezetben történő támogatására. Nyolc legjobb gyakorlatot vázol fel, amelyek a megértést, a mentorálást és a női vezetők számára támogató környezet kialakítását hangsúlyozzák. A könyvet dicsérik egy összetett téma éleslátó, kiegyensúlyozott megközelítése miatt, amely mind a férfi, mind a női egyházi vezetők számára vonzó. Bár nem mélyül el a teológiai vitákban, a könyv számos felekezeti nézethez kapcsolódó, megvalósítható tanácsot kínál.
Előnyök:⬤ Gyakorlati és megvalósítható stratégiákat kínál a női vezetők fejlesztéséhez.
⬤ Kiegyensúlyozza a teológiai árnyalatokat, így alkalmazhatóvá teszi a különböző egyházi kontextusokban.
⬤ Gazdag kutatási és személyes tapasztalatokkal alátámasztva, ami növeli a hitelességet.
⬤ Bátorító és erősítő elbeszélés a vezető pozícióban lévő nők számára.
⬤ Mind a férfi, mind a női vezetőket hatékonyan bevonja, elősegítve a nemi szerepekről szóló szélesebb körű vitákat.
⬤ Elmélkedő kérdéseket és a megvalósításhoz szükséges tanácsokat tartalmaz.
⬤ Nem foglalkozik a vezetői pozícióban lévő nők előtt álló teológiai akadályokkal.
⬤ Néhány kritikus az utóbbi fejezeteket kissé ismétlődőnek találta.
⬤ Néhány olvasó megjegyezte, hogy a könyv inkább az egyházi vezetők, mint az általános olvasók számára lehet releváns.
(119 olvasói vélemény alapján)
Developing Female Leaders: Navigate the Minefields and Release the Potential of Women in Your Church
Hogyan nézne ki a gyülekezeted, ha maximálisan kihasználná az Isten által oda hozott nők szunnyadó ajándékait? Fedezd fel, hogyan fejlesztheted és használhatod ki a nők vezetői képességeit a gyülekezetedben.
A vezetés- és személyiségfejlesztésben jártas Kadi Cole gyakorlati stratégiát kínál, amely segít az egyházi és szervezeti vezetőknek olyan kultúrát kialakítani, amely elősegíti a nők önkéntes és munkatársi vezetőként való fejlődését.
A Női vezetők fejlesztése című könyvben Cole nyolc könnyen megvalósítható "legjobb gyakorlatot" oszt meg, amelyek segítenek felgyorsítani a nők szervezeti hozzájárulását, például:
⬤ Keresd meg, hogy megértsd.
⬤ Meghatározni világosan, hogy miben hiszünk.
⬤ Feldolgozza a piacot.
⬤ Integráld a lelki képzést és a vezetőfejlesztést.
⬤ Légy "más".
⬤ Hozz létre egy biztonságos környezetet.
⬤ Felújítsd az emberekkel kapcsolatos gyakorlatodat.
⬤ Vállald fel a kultúrádat.
Az aktuális kutatásokkal kombinálva, az alapos mellékletek és hivatkozások még több útmutatást adnak a jövőkép, a mérföldkövek és a célok meghatározásához. Több mint ezer, egyházi és szervezeti kulcsszerepben lévő nővel készített interjúk és felmérések felhasználásával a Női vezetők fejlesztése egy egyedülálló forrás, amely segít azonosítani, mi hiányzik ma az egyházadból, hogy a jövőben virágzásnak indulhasson.
