A nők és a vezetői Q: A befolyáshoz és a hatalomhoz vezető négy út feltárása

Olvasói vélemények

Összességében a könyvet dicsérik a vezetői stílusokról és személyiségtípusokról szóló, a nők és a férfiak számára egyaránt hasznos, lényegretörő tartalma miatt. Az olvasók nagyra értékelik a gyakorlatias gyakorlatokat és a nők megnyerő profiljait, amelyek segítenek megérteni saját és mások vezetői stílusát. Ugyanakkor az a benyomás alakulhat ki, hogy a könyv elsősorban a nőket célozza meg, annak ellenére, hogy minden egyénre alkalmazható.

⬤ Betekintést nyújt a különböző vezetési stílusok és személyiségtípusok világába.
⬤ Gyakorlati gyakorlatokat kínál az önfejlesztéshez.
⬤ Magával ragadó női profilok, amelyek rezonálnak az olvasókra.
⬤ Széles közönség számára alkalmazható különböző területeken.
⬤ Komplex fogalmak felhasználóbarát megközelítése.
⬤ Ösztönzi a személyes fejlődést és az interperszonális dinamika megértését.

⬤ Egyesek úgy érzékelhetik, hogy elsősorban a nőket célozza meg.
⬤ Lehetséges, hogy túlságosan a személyiségtípusokra összpontosít, anélkül, hogy mélyebb feltárást végezne.

(7 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Women and the Leadership Q: Revealing the Four Paths to Influence and Power

Könyv tartalma:

Napjaink legelismertebb nőinek sikertitkai

Egy új keretrendszer a természetes vezetői képességek megértéséhez és elsajátításához

Diane Sawyer, az ABC újságírója ... Kathleen Kennedy Townsend, Maryland állam alkormányzója ... Jolene Sykes, a Fortune elnöke ... e sikeres nők mindegyike - a Nők és a vezetői Q című könyvben megkérdezett és bemutatott három tucat másik nővel együtt - azon dolgozott, hogy azonosítsa személyes erősségeit, legyőzze gyenge pontjait, és utat törjön magának a minősíthetetlen sikerhez.

Most pedig hagyja, hogy Shoya Zichy szerzőnő innovatív, interaktív Leadership Q önértékelési rendszere felfedje az Ön vezetői személyiségét. Ön is „kék stratéga”, mint Jean Hamilton, a Prudential Institutional vezérigazgatója? „Zöld szószóló”, mint Wendy Wasserstein drámaíró? Személyiségtípustól függetlenül egy 38 tételből álló teszt segít Önnek meghatározni vezetői stílusát, majd összemérni képességeit a hasonló stílusú, rendkívül sikeres nőkkel - így konkrét stratégiákat dolgozhat ki vezetői hatékonyságának növelésére.

Minden nőben megvannak a vezetői képességek. A Nők és a vezetői Q-ban található önértékelési tesztek, gyakorlatok és profilok felszínre hozzák a képességeit - és segítenek megalkotni a karrier kiteljesedéséhez és sikeréhez vezető saját útitervét.

A nők és a vezetés Q

Áttörő rendszer a befolyás és a hatalom eléréséhez

Shoya Zichy

„Hiszem, hogy minden sikeres embernek voltak kudarcai - az, ahogyan az akadályokat használja, határozza meg a végső eredményét.”

--Kay Bailey Hutchison

U. Amerikai szenátor, Texas

Nem titok, hogy a hosszú távú siker kulcsa abban rejlik, hogy az egész személyiségedet, mind az erősségeidet, mind a gyengeségeidet egy következetes, hatékony vezetői stílusba olvasztod.

A Nők és a vezetői Q egy gyakorlatias, meggyőző módszer az alapvető vezetői személyiségstílusok felfedezésére, azok megfigyelésére a gyakorlatban - és arra, hogy ezekből kiindulva azonosítsa és a lehető legjobban kihasználja saját vezetői képességeit.

A szerző, Shoya Zichy interjúkat készít vezető nőkkel az élet minden területéről - kormányzat, üzleti élet, szórakoztatóipar -, akik osztoznak veled született vezetői személyiségedben. Ezután segít felfedezni és megérteni saját vezetői dinamikáját - és ezt a dinamikát a siker kulcsaként használni.

„Néha az emberek nyersnek és határozottnak neveznek... ez valójában azt jelenti, hogy független és céltudatos vagyok.”

--Christie Todd Whitman

New Jersey kormányzója

A siker eléréséhez először is el kell fogadnod saját egyéniségedet. A Nők és a vezetői Q - amely Carl Jung úttörő munkásságán és világhírű személyiségteszteken alapul - nem más, mint egy lépésről lépésre haladó útmutató az önfelfedezéshez és a sikerhez. A 21. századba lépve világossá vált, hogy bár minden hatékony vezető a maga módján dinamikus, léteznek jól elkülöníthető és azonosítható vezetői stílusok. A Nők és a vezetés Q világosan meghatározza ezeket a stílusokat, megmutatja, hogyan határozhatja meg saját helyét a stíluskontinuumon belül, és segít abban, hogy hasonló személyiségtípusú, teljesítőképes nőkkel mérje össze magát - így növelve vezetői képességeit az élet minden területén.