Értékelés:
A „The Pyramid Puzzle: Igniting Transformation with the Power of Trust” (A piramis kirakójáték: átalakulás elindítása a bizalom erejével) című könyvről szóló kritikák kiemelik, hogy lebilincselő és mélyreható olvasmány, amely lebilincselő elbeszélésen keresztül hatékonyan közvetíti a fontos üzleti tanulságokat. Az olvasók nagyra értékelik, hogy a könyv a bizalomra, mint az üzleti siker kritikus összetevőjére helyezi a hangsúlyt, és hogy a könyv képes ötvözni a valós alkalmazást az átélhető történetmeséléssel. Sokan úgy találták, hogy a könyv egyszerre tanulságos és élvezetes, így még azok számára is hozzáférhető, akik nem rendelkeznek kiterjedt üzleti háttérrel.
Előnyök:⬤ Magával ragadó és könnyen olvasható, inkább hasonlít egy regényre, mint egy tipikus üzleti könyvre.
⬤ A szervezeteken belüli bizalom fontosságára és annak a vállalati kultúrára és növekedésre gyakorolt hatására összpontosít.
⬤ Gyakorlati útmutatást és az üzleti fogalmak valós, átélhető alkalmazását kínálja.
⬤ Az ősi bölcsesség és a modern menedzsment elvek elemeit is magában foglalja, mélyebbé téve az elbeszélést.
⬤ Rövid és tömör, lehetővé téve a gyors, mégis elgondolkodtató olvasást.
⬤ Néhány olvasó megkérdőjelezte a célközönséget, mivel úgy vélte, hogy nem biztos, hogy a komoly felsőszintű vezetők számára vonzó.
⬤ Az egyszerű megközelítésből hiányozhat a mélység vagy a komplexitás, amelyet néhány üzleti olvasó jobban kedvel.
⬤ Néhányan talán kevésbé találják vonzónak a szépirodalom és az üzleti tanulságok keveredését, mint a hagyományos nem fikciós üzleti irodalom.
(59 olvasói vélemény alapján)
The Pyramid Puzzle: Igniting Transformation with the Power of Trust: Igniting Transformation with the Power of Trust
Hogyan vezethetsz egy gyengélkedő céget a Doomból ZOOM-ba?
"Egy olyan korban, amikor a bizalom egyszerre ritka és alapvető fontosságú, 'A piramis rejtvény' a modern menedzsment elvek és az ősi bölcsesség szintézisét mutatja be, felvértezve az olvasókat a bizalom előmozdításának és a mélyreható átalakulás katalizálásának eszközeivel." --Howard Heckes - a Masonite International elnök-vezérigazgatója.
Ez a magával ragadó példázat újszerű megközelítést kínál a való életben való alkalmazással. Egy olyan sikeres vállalat útjára kalauzol el, amely eltévedt. A profitorientált értékeken megrekedt és az apátia kultúrájába süllyedt vállalat küzd, hogy lépést tartson a konkurenciával.
Minden megváltozik, amikor új vezérigazgatót vesznek fel, Skip Collinsworth-t, aki összeáll egy üzleti professzorral, egy olimpiai sportoló diákkal és egy filozófia doktorandusszal. Együtt a bevált társadalomtudományi alapelveket, ősi indián bölcsességet és modern menedzsment-megközelítéseket veszik alapul, hogy átalakítsák a vállalati kultúrát, és inspirálják az alkalmazottakat, az ügyfeleket és a beszállítókat, hogy a küszködő vállalatot visszahozzák a szakadék széléről.
Ez a könyv több, mint egy lebilincselő lapozgatós könyv. Értékes vezetői és sikerélményeket tartalmazó kincsesbánya, amelynek középpontjában a pozitív munkahelyi ethosz kialakítása áll, és amelyet közérthető módon adunk át. Inspirálni és oktatni fogja a feltörekvő vállalkozókat és a tapasztalt üzleti vezetőket egyaránt. Magával ragadnak majd az eleven és átélhető karakterek. Minden egyes lépésüknél szurkolni fogsz a sikerükért.
Ha tehát olyan könyvet keres, amely nemcsak szórakoztatja, hanem gazdagítja is a megértését arról, hogy mi kell egy sikeres vállalkozás felépítéséhez és tisztességes vezetéshez, akkor "A piramis kirakó" Önnek szól.
Ne várjon! Rendelje meg példányát még ma, és csatlakozzon Skiphez, Josephhez, Gabbyhez, Samhez és csapatukhoz egy inspiráló, tanulságos utazásra a siker felé.
