A proaktív vezető: Egy C-szintű toborzó 5 lépéses rendszere a nagyobb karriersiker eléréséhez

Olvasói vélemények

Chris Nadherny „The Proactive Executive” című könyvét az olvasók nagyra értékelik, mivel átfogó és gyakorlati útmutatót nyújt a karriermenedzsmenthez a különböző szakmai szakaszokban. Értékes meglátásokat nyújt a proaktív karrierfejlesztésről, megvalósítható tanácsokat és egy ötlépcsős keretrendszert, amelyet az olvasók alkalmazhatnak karrierútjuk javítására. Sok felhasználó megjegyzi, hogy a könyv bármely szinten alkalmazható az egyének számára, és hogy a szerző írásai világosak. Összességében felbecsülhetetlen értékű forrásként jellemzik mindazok számára, akik a karrierjüket szeretnék optimalizálni.

Átfogó és megvalósítható útmutatás a karriermenedzsmenthez.

Minden szinten alkalmazható szakemberek számára, a friss diplomásoktól a tapasztalt vezetőkig.

(42 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Proactive Executive: A C-Suite Recruiter's 5-Step System for Achieving Greater Career Success

Könyv tartalma:

"Kivételes térkép a cselekvések, döntések, piaci pozícionálás és személyes fejlődés megértéséhez, amelyek végső soron meghatározzák, hogy hatékonyan irányítottuk-e karrierünket, vagy alulmaradtunk." John Koryl, elnök, Neiman Marcus Stores & Online

A hibrid munkamodellek széles körű elfogadása és a mesterséges intelligencia gyors térnyerése alapvetően átalakítja az iparágakat, a vállalati kultúrákat, a munkakövetelményeket, valamint az üzleti és vezetési gyakorlatokat. A korai internet-korszak óta nem álltak ilyen kihívások előtt az üzleti szakemberek. Az ilyen mélyreható változások közepette a karrier hatékony irányítása speciális, bevált karriermenedzsment-stratégiákat igényel. Ezért A proaktív vezető soha nem volt még ilyen fontos.

A szerző, Chris Nadherny országosan elismert vezetői toborzóként tudja, hogy mi kell ahhoz, hogy a szakemberek a következő szintre jussanak, és mi az, ami visszatartja őket. A Spencer Stuartnál - a világ egyik vezetői toborzó cégénél - eltöltött 30 éve alatt Nadherny több mint 700 keresési megbízást végzett a legkülönbözőbb vállalatok számára, több ezer sikeres szakembert értékelt, és sok olyan szakembernek adott tanácsot, akiknek karrierútját megzavarta vagy veszélyeztette a technológiai fejlődés.

A The Proactive Executive című könyvében Nadherny egy rendkívül hatékony, ötlépcsős keretrendszert alkotott a pályakezdő szakemberek számára, akik gyorsabban szeretnének előbbre jutni karrierjükben, nagyobb munkahelyi elégedettséget tapasztalni, optimalizálni piacképes készségeiket és növelni javadalmazásukat. A The Proactive Executive tele van megvalósítható útmutatással, valós történetekkel és bennfentes ismeretekkel, és elmagyarázza, hogyan lehet kulcskészségeket szerezni, álláslehetőségeket felmérni, önismeretet fejleszteni, és vezetői szintű felelősségteljes pozíciót szerezni.