From Problem to Possibility: Action and Research for Leading Up to Continuous Improvement
E könyv célja nem csupán az, hogy meggyőzze a vezetőket arról, hogy az akciókutatás vezetés, hanem az is, hogy a vezetés tudatosabban tudja előmozdítani az emberi méltóságot, ha a vezetők a folyamatos fejlesztés reflektív folyamatában vesznek részt.
Az akciókutatási szemléletmód a folyamatos javulásra irányuló erőfeszítések lendülete - az elégedetlenség azzal, amivel elégedetlenek, a javulás kezdete! A figyelmeztetés az, hogy a vezetés nem pozíció, a vezetés cselekvés. Azok, akik jobbá akarják tenni a munkájukat, jobbá akarják tenni a szolgáltatásukat, jobbá akarják tenni ügyfeleiket, ügyfeleiket, érdekeltjeiket, gyermekeiket vagy diákjaikat -- vezetők, bürokratikus vagy hierarchikus pozícióval vagy anélkül.
A szakmai vezetés, a vezetői vezetés, a vállalati vezetés és a mindennapi vezetés cselekvést és e cselekvések reflektálását igényli a folyamatos fejlesztési folyamat hatékonyságának meghatározása érdekében. E könyv lényege, hogy minden szinten olyan keretrendszert adjon a vezetőknek, amely hat cselekvési és kutatási lépésen keresztül halad a szervezeten belül a vezető előtt álló kihívás mérlegelésétől a javulásról való elmélkedésig és a javítási folyamat folytatásának következő lépéseiig - így a Leading Up: A problémától a lehetőségig.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)