A radikális innováció játékkönyve: Gyakorlati útmutató az új, újszerű vagy korszakalkotó áttörések hasznosításához

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 20 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

The Radical Innovation Playbook: A Practical Guide for Harnessing New, Novel or Game-Changing Breakthroughs

Könyv tartalma:

A radikális innováció játékkönyve: A Practical Guide for Harnessing New, Novel or Game-Changing Breakthroughs.

Az egyetlen útmutató, amelyre szüksége lehet egy radikális innovációs projekt létrehozásához, tervezéséhez és elindításához.

Az innováció elengedhetetlen, ha azt akarja, hogy vállalata alkalmazkodni tudjon, és leküzdje a piac gyors változását ebben a rendkívül versenyképes világban. Az innováció növekedést és bevételt eredményezhet, függetlenül attól, hogy milyen méretű vállalkozásról van szó - legyen szó mikrovállalatról, kkv-ról vagy multinacionális vállalatról.

Míg azonban az általánosan kipróbált és bevált inkrementális innováció időt és költségeket takaríthat meg, és fenntarthatóbbá teheti a vállalatot, az áttörő és radikális innováció (új, nagy horderejű és újszerű ötletek létrehozása) ugyanezen időszak alatt két-ötször annyi bevételt hozhat.

A kihívást az jelenti, hogy az áttörő és a radikális innováció nehéz: a sikerhez egyedi képességekre, struktúrákra, megközelítésekre, sikermérésekre és kultúrára van szükség. A radikális projektek stratégiai megközelítés nélküli elindítása azt kockáztatja, hogy időt és pénzt éget el anélkül, hogy bármit is felmutathatna.

A Radikális innovációs játékkönyv egy gyakorlatias, hogyan kell csinálni kézikönyv, amely kipróbált tanácsokat és útmutatást tartalmaz az új innovatív üzleti ötletek tervezéséhez, létrehozásához és sikeres elindításához.

A szerzők, Olga Kokshagina, az innovációval foglalkozó szakember, kutató és a nyílt tudomány és vállalkozói szellem szószólója, valamint Allen Alexander, az innovációval és vállalkozói szellemmel foglalkozó docens, betekintést, gyakorlati megoldásokat és újrafelhasználható üzleti modellvásznakat nyújtanak, hogy megmutassák, hogyan lehet áttörő és radikális ötleteket kifejleszteni, miközben a szervezet kultúráján keresztül irányítva a munkatársak és az érdekelt felek támogatását is elnyerjük.

Ebben a játékkönyvben megtanulhatja, hogyan:

Fedezzen fel új innovatív ötleteket és feltörekvő piaci lehetőségeket;

Bizonyítékot találjon arra, hogy az innovációs ötlete üzleti szempontból életképes;

Létfontosságú döntéseket hozzon arról, hogyan tervezze meg és alakítsa ki innovációs projektjét;

Alternatívákat generáljon a javaslatára;

Fedezze fel, gyűjtse össze és elemezze az információkat mások befolyásolása és meggyőzése érdekében;

A bizonytalanság felismerése, kezelése és elfogadása;

Kapcsolódjon a társaihoz és az érdekelt felekhez;

Gondolkodjon el azon, hogy szervezete hogyan támogatja az ötletelési folyamatokat;

Fedezze fel, vizsgálja meg és biztosítsa a befektetéseket;

Önbizalom és készségek elsajátítása a sikeres indításhoz;

Új piacok és kereskedelmi csatornák felé történő diverzifikáció;

Olyan üzleti struktúra kialakítása, amely lehetővé teszi az innováció növekedését;

Inspirálja és támogassa a jövő generációit, hogy hatást gyakoroljanak és sikereket érjenek el.

Ez a könyv Önnek szól, ha:

Ön első alkalommal innovátor, aki útmutatást és segítséget keres ahhoz, hogy megértse, hogyan vigye előre a kezdő ötleteit;

Vezérigazgató vagy felsővezető, aki szeretne befektetni a következő generációs vállalati innovációs portfóliójába, és megtervezni azt;

Szervezeti struktúráját úgy kell kialakítania, hogy sikeres innovációkat fedezzen fel és valósítson meg.

A Radikális innovációs játékkönyv egy gyakorlati útmutató, amely lenyűgöző színekben, letölthető munkalapokkal és vásznakkal segít Önnek összegyűjteni, elemezni, megtervezni és elindítani egy sikeres áttörést jelentő vagy radikális innovációs projektet.

Események a könyv körül

Link egy De Gruyter Online eseményhez, amelyen a szerzők, Olga Kokshagina és Allen Alexander John Bessant, University of Exeter Business School, és Carina Leue-Bensch, Lufthansa Systems, John Bessant-tal együtt beszélnek a radikális innováció környezetének és modelljeinek megteremtésével kapcsolatos saját tapasztalataikról:

Https: //youtu. be/eTLhMi4rBqY.