A rendes lányok nem kapják meg a sarokirodát: A nők tudattalan hibái, amelyek szabotálják a karrierjüket

Olvasói vélemények

A könyvet az olvasók nagyra értékelik, különösen a munkahelyi nőknek szóló gyakorlati tanácsai miatt, amelyek a szakmai viselkedés és a megítélés különböző aspektusaira terjednek ki. Sok olvasó találta átalakítónak és alkalmazhatónak a különböző karrierfázisokban, különösen a fiatal, hivatásos nők számára. Ugyanakkor felmerült néhány kritika is, amelyek az összes nőre vonatkozó relevanciájára, az elavult nézetekre és az olyan konkrét tanácsokra vonatkoztak, amelyek nem feltétlenül érvényesek általánosan.

⬤ Kiváló, gyakorlatias tanácsok a nők számára a munkahelyen.
⬤ Könnyen olvasható és úgy van felépítve, hogy lehetővé tegye a fokozatos tanulást.
⬤ Értékes meglátásokat és tippeket ad a szakmai kihívások leküzdéséhez.
⬤ Sok olvasó átalakítónak és alkalmazhatónak találta.
⬤ Olyan témákkal foglalkozik, mint a személyes márkaépítés és a szakmai megjelenés.
⬤ Sokan ajánlották, mint hasznos forrást a pályakezdő fiatal nők számára.

⬤ Néhány tanácsot elavultnak vagy a modern normákhoz nem igazodónak tartanak.
⬤ Bizonyos ajánlások nem minden nő, különösen a színes bőrű nők sokféle tapasztalatát veszik figyelembe.
⬤ Kritika egyes részekkel kapcsolatban, amelyek figyelmen kívül hagyják a személyes identitást és tapasztalatokat.
⬤ Néhány olvasó úgy érezte, hogy a tanácsok úgy tűnhetnek, mintha arra bátorítanák a nőket, hogy viselkedjenek úgy, mint a férfiak, amit problémásnak találtak.

(376 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Nice Girls Don't Get the Corner Office: Unconscious Mistakes Women Make That Sabotage Their Careers

Könyv tartalma:

Mielőtt még azt mondták volna, hogy „Lean In”, Dr. Lois Frankel elmondta, hogyan juthatsz el a sarokirodába.

A New York Times bestsellere most teljesen átdolgozott és frissített változatban jelent meg. Ebben a kiadásban a nemzetközileg elismert vezetői coach, Lois P. Frankel feltárja a nők által lánykorukban elsajátított viselkedésformák - összesen több mint 130 - jellegzetes csoportját, amelyek felnőttként végül szabotálják őket.

Megtanítja, hogyan küszöbölhetjük ki ezeket a tudattalan hibákat, amelyek visszatarthatnak bennünket, és felbecsülhetetlen értékű coaching tippeket ad, amelyeket könnyen beépíthetünk a társas és üzleti készségeinkbe. Hagyja abba a „kedves lány” hibákat, amelyek karrier buktatókká válhatnak, mint például:

A 13. hiba: Az irodai politika elkerülése. Ha nem játszol a játékban, nem nyerhetsz.

Hiba #21: Többfeladatúság. Csak azért, mert valamit meg tudsz csinálni, még nem jelenti azt, hogy meg is kell tenned.

Hiba #54: A tárgyalás elmulasztása. Ne tegye egyenlővé a tárgyalást a konfrontációval.

Hiba #70: A közösségi média nem megfelelő használata. Ha egyszer kikerült, nehéz visszatenni a fogkrémet a tubusba.

Hiba #82: Engedélykérés. A gyerekek, nem a felnőttek kérnek engedélyt. Legyenek közvetlenek, legyenek magabiztosak.