Értékelés:
A könyv olyan kihívást jelentő tézist mutat be, amely megkérdőjelezi az egyházon belüli hagyományos meggyőződést, miszerint csak a főállású papság képes kielégíteni az egyház igényeit. Betekintést nyújt a fenntartható szolgálatba és a részmunkaidős lelkészek potenciális előnyeibe, amelyek a gyülekezetek megújulásához vezetnek.
Előnyök:A könyv új szemléletet nyújt az egyházi vezetésről, és olyan gyakorlati javaslatokat tartalmaz, amelyek élettel teli egyházi közösségekhez vezethetnek. Sok olvasó találta tanulságosnak, megjegyezve, hogy a részmunkaidős lelkészek egészséges és aktív gyülekezetekhez vezethetnek.
Hátrányok:A könyvet kritika érte, hogy ismétlődik, és nem tartalmaz érdemi új tartalmat, gyakran hasonló gondolatokat dolgoz fel, és nagymértékben támaszkodik anekdotikus bizonyítékokra.
(6 olvasói vélemény alapján)
Part-Time Is Plenty
A számbeli és pénzügyi hanyatlással küzdő egyházak retteghetnek attól a naptól, amikor nem engedhetnek meg maguknak egy teljes munkaidős lelkipásztort.
A teljes munkaidős fizetésre szánt pénzeszközök felszabadulása biztosan segítene a költségvetésen, talán még ahhoz is elég lenne, hogy a dolgok megforduljanak, de lehetséges-e egyáltalán hatékony szolgálatot végezni egy fél- vagy negyedállású szakemberrel? Jeffrey MacDonald újságíró és részmunkaidős lelkész szerint igen, az egyházak minden eddiginél élénkebbé válhatnak, kihasználhatják a lappangó energiákat és a fel nem fedezett ajándékokat, megújíthatják az istentiszteletet, és hatékonyabb szolgálatot végezhetnek a közösséggel. Az olvasók egy nagyon szükséges játékkönyvet kapnak, amely segít a gyülekezeteknek abban, hogy a részmunkaidős szolgálati modellel gyarapodjanak.
Megtanulják, hogy új megvilágításban lássák a modellt: ne úgy tekintsenek a részmunkaidőre, mint egy kiirtandó problémára, hanem inkább úgy fogadják el, mint egy isteni ajándékot, amely elősegíti a laikusok magasabb szintű elkötelezettségét, felelősségét, játékosságát és kreativitását.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)