A sokak ereje: Értékek a sikerhez az üzleti életben és az életben

Olvasói vélemények

Meg Whitman „A sokak hatalma” című könyve vegyes kritikákat kapott, sokan dicsérik a vezetői szemléletet és az eBay-nél szerzett személyes tapasztalatait, míg mások a mélység hiányát és az ismétlődő tartalmat kritizálják. A könyv különösen hasznosnak tűnik a feltörekvő női vezetők és az üzleti életben dolgozók számára, bár egyes olvasók nehezen értették meg, és hiányolták belőle az új meglátásokat.

⬤ Értékes személyes és üzleti történetekkel illusztrálja a legfontosabb vezetői elveket.
⬤ Kiegyensúlyozott nézőpontot kínál a sikerekről és a hibákról, ami átélhetővé teszi.
⬤ Inspiráló a vezetői pozíciókra törekvő nők számára.
⬤ Magával ragadó anekdoták az eBay növekedéséből.
⬤ Könnyen olvasható és a széles közönség számára is elérhető.

⬤ Néhány olvasó túl egyszerűnek vagy már jól ismertnek találta a meglátásokat.
⬤ Az ismétlődő témák és klisék miatt kevésbé érezték hatásosnak.
⬤ Bizonyos részek önéletrajzi jellegűnek és zavarónak tűntek, ahelyett, hogy az üzleti meglátásokra összpontosítottak volna.
⬤ Néhány olvasó nehezen tudott kapcsolódni az anyaghoz, ami unalmas olvasási élményt eredményezett.

(19 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Power of Many: Values for Success in Business and in Life

Könyv tartalma:

Lehetséges-e egy több milliárd dolláros vállalatot a bizalom erejével működtetni? Félre kell tenned autentikus énedet, miközben a vállalati ranglétrán felfelé haladsz? Van-e más szerepe is a technológiának a költségmegtakarításon és a hatékonyságnövelésen túl? A The Power of Many című könyvben Meg Whitman, az eBay korábbi elnök-vezérigazgatója válaszol ezekre a kérdésekre és még sok másra, és tíz olyan alapvető értéket határoz meg, amelyek őt - és bármelyik vezetőt - etikai kompromisszumok nélkül a sikerhez vezették.

Az eBay élén töltött évtizede alatt Meg Whitman egy aprócska startupból közel 8 milliárd dolláros globális hatalommá alakította az eBayt, forradalmasítva az online áruvásárlás és -értékesítés módját. A Fortune magazin kétszer is az üzleti élet legbefolyásosabb nőjének választotta.

Most Meg a rá jellemző vitalitással, őszinteséggel és gyakran önfeledt humorral ismerteti azt a tíz alapvető értéket, amelyeknek nemcsak stratégiai sikereit, hanem magánéletének számos örömét és kielégülését is köszönheti. Az olyan értékek, mint a bizalom, a hitelesség, a bátorság és az érvényesítés nem naivak - mutatja meg Meg -, és semmiképpen sem luxus. Sokkal inkább a siker elengedhetetlen eszközei, amelyek kéz a kézben járnak a hagyományos üzleti gyakorlatokkal - mint például a saját magunk elszámoltatása vagy a vállalat hatékony fejlesztése. Meg úgy véli, hogy ezek képezik az erős vezetés alapját a huszonegyedik században. Napjainkban a technológia és a vele járó átláthatóság megköveteli, hogy a szervezetek olyan jellemet mutassanak, amely összhangban van a közösségek értékeivel.

Meg rendkívüli karrierjének és földhözragadt neveltetésének lenyűgöző történeteivel mutatja be értékeinek eredetét és szemléletének alapjait - kezdve az eBay-t majdnem elsüllyesztő huszonkét órás rendszerleállástól a bostoni társadalomban felnőtt, de a II. világháború alatt repülőgép-szerelőként dolgozó nyolcvankilenc éves édesanyja rendíthetetlen lelkületéig. Meg szerint édesanyja volt az, aki -a cselekvésre való hajlamot adta neki. - Itt is elmeséli, hogyan találta meg az egyensúlyát abban az időben, amikor kisgyermekei voltak, és a házasságában egy idegsebésszel, akinek saját, rendkívül igényes karrierje volt. Mindeközben az Amerika legismertebb vállalatainál - többek között a Disney-nél, az FTD-nél és a Procter & Gamble-nél - szerzett tapasztalatai értékes esettanulmányokkal szolgálnak arról, hogy mi minden mehet rosszul és jól, és hogyan lehet még a hibákat is lehetőséggé alakítani.

Meg Whitman megmutatja, hogy a teljesítményt optimizmussal, bizalommal és őszinteséggel lehet és kell párosítani. A The Power of Many (A sokak ereje) olyan meglátásokat és motivációt kínál, amelyekre szükségünk van ahhoz, hogy a következő szintre - ahogy Meg mondaná: a léptékre - lépjünk az üzleti életben és az életben.

A keményfedeles kiadásból.